+процесс выработки стратегии для каждой фирмы уникален
2. Перенос центра внимания высшего руководства фирмы на окружение с целью своевременного реагирования на происходящие в нем изменения характерен для перехода от:
+долгосрочного планирования к стратегическому
3. Что является характерным для менеджеров при стратегическом управлении:
+отслеживание и адаптация к изменениям в окружении
4. Какие из следующих положений характерны для принципов управления персоналом в рамках стратегического управления:
+работники — основная ценность организации
5. Организация, использующая стратегическое управление, планирует свою деятельность исходя из того, что:
+в окружении постоянно будут происходить изменения
6. При стратегическом управлении планы организации:
+позволяют организации реагировать на изменения в окружении
7. Какое из следующих утверждений вы считаете правильным:
+переход к стратегическому управлению требует больших затрат, времени и ресурсов
|
|
8. Какова последовательность действий в рамках стратегического управления?.
+определение миссии — определение целей — выбор стратегии
9. Конкурентные преимущества, связанные с наличием дешевой рабочей силы, доступностью источников сырья, относятся к конкурентным
преимуществам:
+низкого ранга
10. Конкурентная среда организации определяется:
+внутриотраслевыми конкурентами, производящими аналогичную и замещающую продукцию
11. Миссия организации:
+задает основные направления движения организации
12. Для каких целей организации характерна наибольшая детализация и конкретизация?
+для долгосрочных
13. Цели организации должны:
+определять ответственных за достижение определенных целей
14. К какой группе стратегий относятся стратегии, связанные в основном с изменением продукта и (или) рынка и не затрагивающие отрасль, положение фирмы внутри отрасли и технологию:
+концентрированного роста
15. Какая стратегия наиболее привлекательна для фирмы, которая
дальше не может развиваться на одном из рынков с данным продуктом в
рамках данной отрасли:
+сокращения
16. Может ли фирма на практике одновременно реализовывать несколько стратегий:
+может
17. Какие из следующих факторов должны быть в первую очередь учтены при выборе стратегии (являются ключевыми):
+все перечисленные факторы
18. Какие стратегии должны выбирать лидирующие фирмы, если отрасль идет к упадку:
+диверсификации
19. Какие из следующих факторов могут влиять на выбор стратегии:
+все перечисленные факторы
20. Какие из перечисленных факторов определяют выбор той или иной
|
|
организационной структуры:
+степень разнообразия деятельности фирмы
21. Ключевая роль в проведении стратегических изменений и мобилизации потенциала организации принадлежит:
+руководству организации
22. Покупатели, поставщики, конкуренты, рынок рабочей силы относятся к:
+непосредственному окружению фирмы
23. По осям матрицы Бостонской консалтинговой группы фиксируются:
+темпы роста отрасли и относительная доля рынка
24. Какой из существующих стилей руководства персоналом предполагает взаимодействие руководителя и подчиненных:
+демократический
25. Матрица возможностей строится по параметрам:
+степень влияния возможности - вероятность использования возможности