Моделирование систем материального стимулирования на примере объектов здравоохранения

ФОТ=ФОТ(xi) КТУi=xi/∑xi

Зi=ФОТ*КТУi/∑КТУi=xi*ФОТ/∑xi

n – общее количество хирургов

ФОТ=ά*Ц*∑yi

yi – объем работ, который выполнил i-й хирург

ti – время, которое он затратил

Т=∑ti

Т – общая выработка отделения

ФОТ=α*Ц*∑ti=α*Ц*Т

КТУi=ti/∑ti=ti/T

σi – з/п i-го элемента

σi=(КТУi*ФОТ)/∑КТУi=ti/T *α*Ц*Т=ti*α*Ц

λ(t) – мин часовая ставка оплаты труда, при которой сотрудник согласен работать

По результатам опроса:

Построить график по этим точкам

Λ=ω0+ω1*t

Ci=ω0*ti+ω1*ti^2

fi=ti*α*Ц-ω0*ti-ω1*ti^2 (з/п – затраты)

ti=(α*Ц-ω0)/2ω1

Ц=300 α=0,15

Ω0=25 ω1=0,17

Ti=(0,15*300-25)/(2*0,17)=59

Ф=(1-α)*D- макс – целевая функция центра

Ф=(1-α)Ц*∑ti=(1-α)Ц*n*(αЦ-ω0)/2ω1

Цn^2+Цn*ω0=2αЦn^2

α=(Цn+ω0)/2Цn

αmax=1 αmin=ω0/Ц