double arrow

Административно правовое регулирование военной службы

Административно правовое регулирование военной службы в ОФСБ.

План.

  1. Понятие, характерные черты, признаки, правовая основа.
                 Исполнение обязанностей военной службы.
  2. Поступление на военную службу в ОФСБ.
  3. Прохождение военной службы по контракту в ОФСБ.

Источники:
Ф.З “О воинской обязанности и военной службе” 1998г.
Ф.З “О статусе военнослужащих” 1998г.
Ф.З “О материальной ответственности военнослужащих” 99г

 

I. Понятие, характерные черты, признаки, правовая основа.

По КРФ военная служба – это обязанность каждого гражданина РФ (ст.59)
Военная служба – это особый вид федеральной государственной службы, исполняемый гражданами в ВС РФ, других войсках, воинских формированиях и органах.

Способы поступления на воинскую службу:

  • По призыву.
  • По контракту.

Военной службе присущи все черты гос.Службы:
- Общие основы и принципы организации.
- Общие основы функционирования, её развития и прекращения.
- Деятельность осуществляется от имени государства.
- Ограничена рамками полномочий.
- Преобладание отношений власти и подчинения.
- обладает специфическим правовым статусом.
-финансируется из федерального бюджета.

Особенности военной службы:
1. Исполняется в специфической сфере жизни общества – обороне и безопасности.
2. Характер выполняемых задач связан с риском для жизни.
3. Возможно применение оружия и специальных средств.
4. Обязательность военной службы для определённой категории граждан.
5. Принятие присяги.
6. Присвоение воинских званий.
7. Детальное правовое регулирование военно-служебных отношений.
8. Беспрекословность военного подчинения.
9. Законодательное установление ограничения отдельных прав и свобод.
10. Повышенная правовая защищённость.
11. Наличие специальных правовых норм, устанавливающих ответственность военнослужащих.
12. Установление военной формы одежды и знаков отличия.

Особенности военной службы в ОФСБ:
(характер и специфика выполняемых задач)

  1. Наличие специального административно-правового статуса – сотрудника ОФСБ.
  2. Основу кадрового состава составляют военнослужащие, проходящие службу по контракту.
  3. Выполнение задач связанно с допуском к государственной тайне.
  4. Специфика форм и методов работы.
  5. Некоторые особенности социально-правовой защиты, предоставление ряда дополнительных благ.

Военная служба по контракту в ОФСБ – это разновидность профессиональной деятельности, которая осуществляется военнослужащими, заключившими контракт о прохождении военной службы в ОФСБ России.
Эта деятельность заключается реализации и исполнении предоставленных ОФСБ полномочий в сфере безопасности.

Правовая основа:

  1. КРФ.
  2. Ф.З “О воинской обязанности и военной службе”
  3. Ф.З “О статусе военнослужащих”
  4. Ф.З Об обороне
  5. ПП “Об утверждении положения о военно-врачебной экспертизе”
  6. ПП “Порядок выезда военнослужащих за границу”
  7. Правовые акты ОФСБ.

Исполнение обязанностей военной службы:
Закон закрепляет те ситуации, когда военнослужащий считается выполняющим служебные обязанности.

  1. Участие в боевых действиях.
  2. Выполнение задач в условиях ЧП, ВП, вооружённого конфликта
  3. исполнение должностных обязанностей.
  4. Несение боевой службы, боевого дежурства, суточного наряда
  5. Участие в учениях, походах кораблей
  6. Выполнение приказа, распоряжения начальника.
  7. Нахождение на территории В/Ч во вне служебное время, если это вызвано служебной необходимостью.
  8. Служебная командировка.
  9. Лечение, следование к месту лечения и обратно.
  10. Следование к месту несения службы.
  11. Военные сборы.
  12. В плену (кроме самовольной сдачи), и в заложниках.
  13. Безвестно-отсутствующим.
  14. Обеспечение защиты личности, ее достоинства.
  15. Оказание помощи ОВД.
  16. Участие в предотвращении ЧС.
  17. Совершение иных действий,  признанных судом обеспечивающих безопасность личности, общества, государства.

Не является:

        1. Самовольное нахождение вне воинской части.
        2. Добровольное приведения себя в алкогольное или наркотическое опьянение.
        3. Совершение преступления.

 

II. Поступление на военную службу в ОФСБ

Ст.16 Ф.З “Об Органах ФСБ в РФ ” предусматривает конкурсную основу.
Отбор кандидатов – вид оперативно-служебной деятельности.
- Поиск кандидата.
- Изучение деловых и личных качеств кандидата.
- Оформление документов.
Кандидат подаёт заявление.

Основания возвращения заявления:

  1. Отсутствие гражданства РФ.
  2. Не соответствие возраста.
  3. Вынесение в отношении него судебного приговора.
  4. Ведение относительно него дознания, предварительного следствия.
  5. Наличие не снятой или непогашенной судимости.
  6. Если лицо отбывает наказание в виде лишения свободы.
  7. Медицинские противопоказания в течение месяца.

Проверка кандидата:

  1. Проведение медицинского освидетельствования.
  2. ПФЛ.
  3. Проверка уровня образования, профессиональных способностей.
  4. Рассмотрение его кандидатуры комиссией.

После этого заключается контракт.

 

 

III. Прохождение военной службы по контракту в ОФСБ.

Элементы военной службы:

  1. Назначение на воинскую должность.
  2. Присвоение воинского звания.
  3. Аттестация.
  4. Увольнение.

Контракт – разновидность соглашения, которая заключается между гражданами и ФСБ РФ в письменном виде по типовой форме.

Контракт:

  1. Добровольность.
  2. Определённый срок.
  3. Условия контракта
    - Обязательность, срок.
    - Закрепление права граждан на соблюдение его прав и свобод.


Контракт бывает – 1.Первый. 2.Последующий.
Воинская должность – определяет статус военнослужащего. Военнослужащий может быть назначен:

  1. На первую должность
  2. На высшую должность
  3. На равную должность
  4. На низшую должность

Высшая должность – если штатом предусмотрено более высокое воинское звание, а при равенстве более высокий должностной оклад.
Равная должность – равное звание или оклад.
Низшая должность – более низкое звание, а при равенстве меньший оклад.
Военнослужащий может быть зачислен в распоряжение  прямого командира или начальника.
Воинское звание:

  1. Первое
  2. Очередное

Присваивается Военнослужащему в день истечения срока его военной службы в предыдущем звании, если он занимает должность, предусматривающую более высокое звание.

  1. Досрочное присвоение
  2. За особые личные заслуги.

Военнослужащему может быть присвоено звание выше, чем предусматривает его должность.
Аттестация:

  1. Всесторонняя оценка Военнослужащего.
  2. Определение соотношения должности.
  3. Перспектива дальнейшего исполнения.

Задачи аттестации:

  1. Определение соответствия В.служащих для назначения на воинские должности, определение целесообразности заключения новых контрактов с В.служащими, достигших определённого возраста приёма на военную службу, а также отбор кандидатов для направления на учёбу.
  2. Создание резерва кандидатов для направления на учёбу.
  3. Определение служебного предназначения выпускников военно-учебных заведений.
  4. Представление В.служащих к награждению государственными наградами РФ и присвоению очередных воинских званий досрочно и на одну ступень выше, предусмотренного штатом.
  5. Оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения В.служащего с воинской службы.

В.служащий аттестуется не менее чем за 4 месяца до истечения срока военной службы, но не реже, чем 1 раз в год. Эта обязанность остаётся после окончания ВУЗа, адъюнктуры, докторантуры.

Увольнение с военной службы:

  1. Запас (достижение определённого возраста).
  2. Отставка (после запаса).
  3. С военной службы.

Подлежат увольнению по:

  1. Достижению предельного возраста.
  2. Истечению срока призыва.
  3. Истечению срока контракта.
  4. Состоянию здоровья.
  5. Лишению воинского звания.
  6. Наказанию в виде лишения свободы.
  7. Отчислению из ВУЗа.
  8. Организационно-штатные мероприятия.
  9. В связи с переходом на службу с ОВД, ФСНП, ГТК, и др.
  10.  Невыполнение В.служащим условий контракта.
  11.  Отказ или лишения допуска к гос. тайне.
  12.  Наказан в виде лишения свободы условно.
  13.  По собственному желанию при наличии уважительных причин.
  14.  По состоянию здоровья.
  15.  По семейным обстоятельствам.
  16.  В связи с осуществлением порочащей деятельности.

Виды отпусков:

Читайте также:

Субъекты административного права

Компетенция органов власти. Компетенция государственного органа

Административно – процессуальная деятельность

Исполнительная власть и государственное управление

Меры административного воздействия

Вернуться в оглавление: Административное право


Сейчас читают про: