Предмет и цели профессиональной психологии

Профессиональная психология или психология труда – это область психологии, изучающая психологические процессы, состояния и закономерности работы психики человека, связанные с трудовой деятельностью.

В целом перед обществом стоит задача повышения эффективности трудового процесса.

В решении этой задачи существует 2 пути:

1. Оптимизация того, что связано с объектом труда.
2. Субъектом труда, то есть с человек, у которого необходимо раскрывать и учитывать физиологические, биологические свойства.

Субъект труда – это человеческий фактор трудового процесса.

Предметом психологии труда является: психическая деятельность человека, позволяющая ему отражать ему объективную реальность, связанную с трудом. Осуществлять и регулировать трудовую деятельность и придавать ей субъектный характер.

Целью данной дисциплины является изучение психики данного труда.

Психика человека:
- субъективное отражение объективной действительности,
- психические процессы,
- психические состояния,
- ощущение, восприятие, память, мышление, воображение.

Психологические свойства: темперамент, характер.
Психические состояния: настроение, аффекта.

Перед профессиональной психологией труда стоят 2 задачи:

1. Повышение производительности труда и эффективность трудовой деятельности.
2. Гуманизация трудовой деятельности и содействие развитие личности в ней.

Виды профессиональной компетентности

Конфликты профессионального самоопределения

Эффекты межличностного восприятия

Уровни самореализации человека

Мотивация работника в профессиональной деятельности

Вернуться в оглавление: Профессиональная психология