Понятие карьеры. Виды карьеры

Карьера – это стремление достичь больших результатов.

С научной точки зрения карьера – это субъективно-осознанные суждения работником о своем трудовом будущем и ожидаемые цели, удовлетворенные трудом.

В целом карьера – это процесс продвижения по пути овладения некими ценностями, благами, признанными обществами или организациями. Это должностные ступени, ступени квалификационной лестнице и связанные с ней разряды. Статусные ранги, отражающие величину вклада работника в развитие организации. В основном делается определенный оклад за это. Уровни материального вознаграждения и материального дохода.

Виды карьеры:

  1. По среде рассмотрения:
    а) Профессиональная карьера. Характеризуется тем, что сотрудник проходит конкретные стадии развития.
    б) Внутриорганизационные – это последовательная смена работы в рамках одной организации.
  2. По направлению движения:
    а) вертикальная – постоянно на более высокую ступень.
    б) горизонтальная
    в) центростремительная – приближение к руководствую.

Читайте также:

Модель профессионального самоопределения

Прогнозирование успеха в профессиональной деятельности

Стадии цикла профессионализации

Психологическая структура профессиональной деятельности

Типы профессионального самоопределения

Вернуться в оглавление: Профессиональная психология


double arrow
Сейчас читают про: