2017-11-30
1424
4.1. Формы и методы текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации.
4.1.1. В ходе реализации дисциплины Б1.В.ДВ.9.1 «Корпоративное управление» используются следующие методы текущего контроля успеваемости обучающихся:
| Тема (раздел) | Методы текущего контроля успеваемости |
| Тема 1. Корпоративное управление: эволюция, определения, основные участники | Тестовые задания |
| Тема 2. Теоретические основы анализа корпоративного управления. Эволюция теорий корпоративного управления | Эссе |
| Тема 3. Модели корпоративного управления | Реферат |
| Тема 4. Корпоративный контроль: основания, мотивация, формы | Дискуссия |
| Тема 5. Органы управления корпорацией | Дискуссия |
| Тема 6. Корпоративная культура и конфликты в корпорациях | Практическое задание |
| Тема 7. Слияния и поглощения: средства корпоративной защиты, оценка эффективности | Реферат |
| Тема 8. Рейтинги корпоративного управления | Практическое задание |
4.1.2. Промежуточная аттестация проводится в форме зачета. Зачет проводится в форме устного опроса. Для проведения зачета разрабатываются билеты, включающие теоретические вопросы из разных разделов дисциплины и ситуационные задания.
4.2. Материалы текущего контроля успеваемости.
4.2. Материалы текущего контроля успеваемости.
Тема 1. Корпоративное управление: эволюция, определения, основные участники
Контент-тест
Вопрос 1 Корпоративное управление осуществляется:
1) Миноритарными акционерами
Общим собранием акционеров
3) Собственником компании
Вопрос 2 К признакам корпорации можно отнести:
Статус юридического лица
2) Бессрочное существование
3) Ограничение при передаче акций
4) Ограничение области действия
Вопрос 3 Кодекс корпоративного поведения носит:
1) Обязательный характер
2) Рекомендательный характер
Вопрос 4 Основной целью применения Кодекса корпоративного поведения является:
1) Защита интересов Совета директоров
Защита интересов акционеров
3) Защита от корпоративных конфликтов
Вопрос 5 Государственным органом по осуществлению единой политики в области корпоративного управления является:
1) Министерство финансов РФ
Федеральная служба по финансовым рынкам
3) Российский институт независимых директоров
Вопрос 6 В качестве первопричины возникновения корпоративного управления выделяют:
1) Участившиеся корпоративные конфликты
2) Увеличение числа сделок слияний и поглощений компаний
3) Отделение функции контроля от собственности
Вопрос 7 К функции Совета директоров относят:
1) Обеспечение эффективного контроля за финансово-хозяйственной деятельностью
Утверждение процедуры внутреннего контроля
3) Создание системы управления рисками
4) Соблюдение процедур реализации прав акционеров
5) Утверждение требований к кандидатам на должности Генерального директора, членов правления и топ – и менеджмента, а также способов их вознаграждения
Вопрос 8 Комитеты при Совете директоров создаются для:
1) Предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов
Подготовки рекомендаций для принятия решений по стратегическим вопросам
3) Обсуждения голосования по стратегическим вопросам4
4) Решение вопросов, связанных с выплатами дивидендов и вознаграждений
5) Осуществления взаимодействия Совет директоров с Правлением
Вопрос 9 Основные участники корпоративных отношений:
