Содержание и особенности труда

Управленческий труд не созидателем матери благ, он является частью труда сово рабочего, т.е. это труд, необходимый при комбинированном способе дства. /Шеметов П. В./

труд относится к умственного труда, в виде нервно-психологических и поэтому относится к труду.

Сложность труда характеризуется обстоятельствами:

- масштабами, структурой решаемых про связями между разнообразием применяемых ме и принципов;

- степенью принимаемых решений; требуемых изменений в объекта управления; поиском не методов решения

- степенью оперативности, ответственности емых решений.

Управленческая   представляет собой раз трудового процесса, она и характеризуется всеми ему элементами, а именно:

-  труда - на что направлено воздействие (трудовая людей – объект его воздействия, т.к. - это работа с людьми)

-  труда – то с чем работает (информация);

-  труда (все то, что операциям с информацией хранения, переработки и это организационная и вычислительная а уровень и полнота ее определяют культуру и управления);

- самим

- результатами труда решения).

Характеристики труда приведены в таб 1. 4.

Специфика труда заключается в том, что экономические, технические и ьные задачи он решает в в организационном порядке, на людей, которые непосредственно эти задачи.

Таблица 1.4

 управленческого труда

Основная – интегрировать систему в единое целое, действия звеньев рациональным способом для полного достижения целей Менеджер может даже менее ован, чем ученый, но обладать таинствами уникальными личными талантом, опытом, здравым