Методические указания. Изучение темы следует начинать с понятия времени отдыха, которым является время, в течение которого работник освобождается от выполнения своих трудовых

Изучение темы следует начинать с понятия времени отдыха, которым является время, в течение которого работник освобождается от выполнения своих трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению.

Трудовой кодекс и иные акты законодательства предусматривают два способа регулирования продолжительности времени отдыха: косвенный и прямой.

Косвенный способ состоит в законодательном ограничении продолжительности рабочего времени.

Прямой – в законодательном закреплении конкретных видов времени отдыха.

Основными видами времени отдыха являются:

- перерывы в течение рабочего дня – это перерывы для отдыха и питания, а также дополнительные специальные перерывы на отдельных видах работ;

- ежедневный отдых –это время для отдыха в период между окончанием рабочего дня (рабочей смены) и началом следующего рабочего дня (рабочей смены). По общему правилу при сменной работе продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене;

- еженедельный отдых.Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять не менее 42 часов. Эта продолжительность исчисляется согласно правилам внутреннего трудового распорядка или графику работ (сменности) с момента окончания рабочего дня (смены) накануне выходного (выходных) дня и до момента его начала в первый после выходного (выходных) дня рабочий день. При многосменном режиме работы, а также суммированном учете рабочего времени минимальная продолжительность еженедельного отдыха может исчисляться в среднем за учетный период;

- государственные праздники и праздничные дни – это дни, установленные или объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими. Праздничными днями являются: 1 января – Новый год; 7 января – Рождество Христово (православное рождество); 8 марта – Международный женский день; по календарю православной и католической конфессий – Пасха; по календарю православной конфессии – Радуница; 1 мая – Праздник Труда; 9 мая – День Победы; 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики); 7 ноября – День Октябрьской революции; 25 декабря – Рождество Христово (католическое рождество).

Ежегодный трудовой отпуск – это время, предоставляемое работнику с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Рабочий год, за который предоставляется отпуск – это промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема его на работу.

Трудовой стаж – это продолжительность работы, трудовой деятельности, исчисляемая в днях, месяцах и годах.

Нормативные правовые акты

1. О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы: постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 19.01.2008 № 73 (ред. от 15.07.2014) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология ПРОФ [Электронный ресурс] ООО «ЮрСпект». – Минск, 2014.

2. О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней: постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 24.01.2008 № 100 (ред. от 17.02.2014) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология ПРОФ [Электронный ресурс] ООО «ЮрСпект». – Минск, 2014.

3. О предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день: постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 18.03.2008 № 408 (ред. от 30.06.2014) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология ПРОФ [Электронный ресурс] ООО «ЮрСпект». – Минск, 2014.

4. О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь: Указ Президента Респ. Беларусь от 26.03.1998 № 157 (ред. от 30.08.12) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология ПРОФ [Электронный ресурс] ООО «ЮрСпект». – Минск, 2014.

Литература

1. Греченков, А. А. Рабочее время и время отдыха / А. А. Греченков. – Минск: Регистр, 2008.

2. Кривой, В. И. Отпуска: касается всех: полный комментарий новейшего законодательства / В. И. Кривой. – Гомель: Е. А.Ковалева, 2008. – 416 с.

3. Орловский, Ю. П. Рабочее время и время отдыха / Ю. П. Орловский. – М., 1991.

4. Островский, Л. Я. Трудовой Кодекс Республики Беларусь. Постатейный комментарий. Кн. 5. Ч. 1. Гл. 10 / Л. Я. Островский. – Мн.: Технопринт, 2000.

5. Островский Л. Я. Время отдыха: виды, понятие, нормирование. Перерывы для отдыха и питания / Л. Я. Островский // Отдел кадров. – 2004. – №1.

Вопросы для самоконтроля

1. Понятие и характеристика времени отдыха.

2. Перерывы в течение рабочего дня.

3. Ежедневный отдых.

4. Баланс рабочего времени и времени отдыха.

5. Выходные и праздничные дни.

6. Виды трудового отпуска.

7. Социальные отпуска.