ЭТИКА ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Основная образовательная программа подготовки бакалавра
по направлению
080400 – Управление персоналом
Нижний Тагил
Программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры управления и социальной работы _____________ 2011г., протокол №____
Зав. кафедрой О.В. Калашникова
Программа рассмотрена и утверждена на заседании ученого совета Социально-гуманитарного института НТГСПА ______________2011 г., протокол № ______
Директор СГИ А.М. Ганиев
Составитель:
Луговская С.В., старший преподаватель кафедры управления и социальной работы.
Пояснительная записка
Цель курса: дать целостное представление об этике деловых отношений как самостоятельной области знания, показать место моральной регуляции в профессиональной деятельности в общем, и к конкретном случае – в профессиональной деятельности делового человека, а также формирование нравственного сознания личности путем освоение способов этико-философского осмысления социокультурных явлений в их отношении к ценностным критериям этики в истории и современности.Задачи курса:
|
|
- Обучить практическим навыкам поведения в общественных местах, выработке активной жизненной позиции, умению брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и судьбу других людей;
· Структурирование и адаптация к практической деятельности этического кодекса делового человека;
· Раскрытие особенностей и правил построения различных видов делового общения (публичные выступления, деловые беседы, собеседование и др.), правил общения по телефону, правила оформления делового письма;
· Формирование профессиональных навыков по применению эффективных средств общения, а также по устранению потенциальных и реальных барьеров общения;
· Обучение студентов самостоятельному анализу техники деловых отношений в профессиональной деятельности.