Одной из важнейших проблем для многих организаций становится получение ресурсов из окружающей среды. Возможный способ решения этой проблемы — вертикальная интеграция. Под ней понимается проникновение крупных организаций в другие отрасли, которые являются по отношению к ней поставщиками или потребителями. Вертикальная интеграция доминирует в отраслях с высоким органическим строением капитала и определяется развитием процессов специализации и кооперирования при одновременном расширении масштабов производства.
Однако не все организации могут развиваться на основе вертикальной интеграции. Существуют и другие способы взаимодействия с окружающей средой, позволяющие устранить дефицит ресурсов.
Для управления ресурсами в деловой среде можно использовать два направления взаимодействия:
- установление благоприятных связей с самыми важными, ключевыми для данной организации элементами среды;• контроль за деятельностью организации в деловой среде.
Методы осуществления каждого из таких направлений представлены в табл. 5.4.
|
|
Таблица 5.4
Методы, используемые организацией для взаимодействия с окружающей средой
Установление связей между организациями | Контроль за деятельностью организации во внешней среде |
1. Соглашения, совместные предприятия. 2. Кооптация, ведение совместного (переплетающегося) управления. 3. Комплектование руководящих должностей. 4. Реклама, связи с общественностью. | 1. Смена сферы деятельности организации. 2. Лоббизм. 3. Торговые ассоциации. 4. Незаконная деятельность. |