Составьте коллективный трудовой договор

1. Охарактеризуйте различные виды времени отдыха, заполнив таблицу:

№	Виды времени отдыха	Кому предоставляется	Продолжительность	Основания предоставления (норма права)

Схема Дисциплина труда. Ответственность сторон трудового договора

просил включить его в качестве стороны данного договора, так как именно он нашел Иг-

натова на вакантную должность, которую срочно надо было занять.

Правомерна ли просьба Фролова? Ответ обосновать.

2. Когда наступит последний день ежегодного оплачиваемого отпуска, если он начал-

ся 4 мая, при этом дополнительный отпуск составляет 12 календарных дней?

3. Скорова была принята на работу кладовщицей. В трудовом договоре был установ-

лен восьмичасовой рабочий день. Через год она обратилась к администрации с просьбой

установить для нее пятичасовой рабочий день, так как она вынуждена ухаживать за тяже-

ло больной матерью. Администрация отказала Скоровой, предложив ей уволиться по соб-

ственному желанию.

Законны ли доводы администрации? Разрешите данный конфликт.

4. В трудовой договор семнадцатилетнего Егора Северова был внесен пункт, обязы-

вающий его выходить на работу в выходные и праздничные дни, если администрация со-

чтет это необходимым.

Будет ли обладать юридической силой рассматриваемое условие трудового догово-

ра? Обоснуйте ответ.

5. В помещении, занимаемом бухгалтерией завода, решили сделать ремонт. Новую

электропроводку проложил электромонтер завода, а покрасили потолок, окна и наклеили

новые обои работники фирмы, с которой администрация завода заключила договор о вы-

полнении названных работ с оплатой после их окончания.

Какой характер носят договоры с заводом, согласно которым выполнялись работы

по ремонту помещения?

6. Валерий Шумский — военнослужащий, его жена — домохозяйка, сын Евгений —

свободный художник, живущий на доходы от продажи своих картин, дочь Людмила —

кондитер фабрики «Красный октябрь».

На кого из членов семьи распространяются нормы трудового права?

7. В коллективном договоре предприятия содержится условие, согласно которому ли-

ца, нарушающие трудовую дисциплину (опоздание на работу, прогулы), могут привле-

каться к сверхурочной работе без какой-либо дополнительной оплаты.

Является ли законным такое условие коллективного договора (ответ обосновать)?

8. Директор предприятия за нарушение дисциплины труда перевел слесаря-сборщика

пятого разряда Ибрагимова разнорабочим в гальванический цех (вредное производство).

Правомерно ли решение работодателя? Какие виды дисциплинарных взысканий пре-

дусматривает трудовое законодательство?