На рисунке представлена схема организации, согласно теории Гласиер. Под знаком вопроса скрывается подсистема

-> законодательная
Укажите соответствие между понятиями и их определениями:
-> Обряд <-> стандартное мероприятие, проводимое в определенное время и по специальному поводу
-> Ритуал <-> совокупность специальных мероприятий, оказывающих психологическое влияние на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования необходимых убеждений
-> Обычай <-> элемент организационной культуры, используемый в качестве формы социальной регуляции деятельности людей и их отношений, воспринятый из прошлого организации
Этапы исследования влияния внешней среды на проектирование организации, начиная с первого:
-> Выявление и описание элементов внешней среды
-> Выявление основных взаимосвязей между элементами внешней среды, включая элементы прямого воздействия
-> Определение степени разнообразия элементов внешней среды
-> Проектирование каждого элемента организационной структуры с учетом внешней среды, в которой данный элемент будет функционировать
-> Формирование механизма управления с учетом специфики элементов организационной структуры и ее внешней среды
_________ противоречия отражают бытовой уровень отношений между людьми и определяются степенью удовлетворения социальных потребностей и интересов человека
-> Личностные
_________ организация – сообщество функциональных партнеров, управляющих проектированием, производством и реализацией продуктов и услуг с использованием современных информационных технологий и системы контрактов с независимыми рабочими группами и структурами
-> Виртуальная
_________ – комплексный проект или программа, связанная с определением концепции стратегического развития организации
-> Мультипроект
_________ типу структуры управления присущи отсутствие иерархии, изменяющаяся система норм, временное закрепление функций за группами
-> Органическому
В зависимости от объекта управления выделяют следующие виды самоорганизации:
-> техническую
-> биологическую
-> социальную
системную
_________ системы – системы, которые создаются по желанию человека или какого-либо общества для реализации намеченных программ и целей
-> Искусственные
_________ – спонтанное возникновение процессов, направленных на устранение диспропорций, введение новых элементов в организации или ликвидацию устаревших
-> Самоорганизация
Укажите соответствие между понятиями и их определениями:
-> Организационная «культура власти» <-> тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности
-> «Сильная» культура <-> организационная культура, соответствующая стратегии развития и характеризующаяся устоявшимися ценностями и нормами поведения, четко определенными принципами, на основе которых осуществляется деятельность компании
-> «Слабая» культура <-> организационная культура, характеризующаяся отсутствием ясных представлений о ценностях и общих убеждениях относительно того, как можно достичь успеха в определенной области, ситуации, деле
_________ – совокупность специальных мероприятий, оказывающих психологическое влияние на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования необходимых убеждений
-> Ритуал
Укажите соответствие между видами самоорганизации и их определениями:
-> Техническая самоорганизация <-> набор альтернативных интеллектуальных адаптивных систем, обеспечивающих заданную работоспособность вне зависимости от условий функционирования
-> Биологическая самоорганизация <-> конкретные изменения в живой природе (мутации) для приспособления к конкретным условиям существования
-> Социальная самоорганизация <-> деятельность по гармонизации общественных отношений, включающая действия по изменению приоритетов и интересов, ценностных установок, мотивов и целей человека и коллектива
Теория ассоциативных форм организации и управления иначе называется теорией _________
-> альянсов
Среди трех понятий – реинжиниринг бизнес-процессов, инжиниринг бизнеса и усовершенствование бизнеса одно из этих трех понятий, а именно _________ является суммой двух других (ответ дайте в именительном падеже, двумя словами).
-> инжиниринг бизнеса
Укажите соответствие между свойствами системы и их определениями
-> Свойство эмерджентности <-> появление качественно новых свойств у организованной системы, отсутствующих у ее элементов
-> Свойство синергичности <-> однонаправленность действий в системе, которая приводит к усилению (умножению) конечного результата
-> Свойство мультипликативности <-> эффекты, как положительные, так и отрицательные, в больших системах обладают свойством умножения
_________ организации – изменение структуры системы управления, ее организационных форм и процессов управления, осуществляемое в связи с изменением целей, поставленных перед системой управления
-> Реорганизация
Виды противоречий:
-> системные
-> производственные
-> личностные
социальные
_________ организации – многообразные формы горизонтального объединения организаций (горизонтальные корпорации, модификации конгломератов, консорциумов, холдингов)
-> Интегрированные
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
-> Противоречие <-> результат взаимодействия сторон с различной степенью восприятия или оценкой одного и того же явления или объекта, которые находятся во внутреннем единстве (в рамках одной системы) и являются источником развития организации
-> Конфликт <-> временное эмоциональное изменение настроения человека или группы людей в связи с получением новых данных (возмущающих воздействий), существенно меняющих старое представление об интересующем их объекте или процессе
-> Интрига <-> преднамеренное, умышленное запутывание людей, чтобы вынудить их действовать по задуманному сценарию на пользу или во вред какому-либо лицу или организации