Принципы организации труда

Ø Научность (соблюдение в работе всех научных достижений, на основе проведенных исследований и сделанных выводов)

Ø Комплексность (работа по организации труда должна проводиться одновременно по всем элементам, применительно ко всем категориям работников)

Ø Непрерывность

Ø Нормативность (вся работа по совершенствованию, модернизации любых элементов в организации труда, д.б. основана на нормативные базы)

Ø Экономичность (достижение максимальных результатов при минимальных затратах)

Ø Пропорциональность (обеспечение соответствия исполнителя выполняемой работы и используемом средстве труда)

Ø Рациональная специализация

Ø Согласованность (взаимосвязанные трудовые процессы д.б. согласованными по месту их проведения и по времени)

Ритмичность (обеспечивает работу в определенном темпе, без рывков).