2015-05-27
2137
Резервы роста ПТ — это возможность более полного использования производительной силы труда, всех факторов повышения его производительности за счет совершенствования техники, технологии, улучшения организации производства, труда и управления.
Резервы роста ПТ – это неиспользованные реальные возможности экономии трудовых ресурсов. Резервы тесно связаны с факторами роста производительности труда. Если тот или иной фактор рассматривать как возможность, то использование связанного с ним резерва — это процесс превращения возможности в действительность.
I. Классификация – связана с факторами роста:Резервы, связанные с недоиспользованием материально-технической базы производства; Резервы, связанные с недоиспользованием действия организационных факторов; Резервы, связанные с недоиспользованием действия социально-экономических факторов; Резервы, связанные с экономией прошлого труда.
II. Классификация – связана с определением места, где образуется резерв: Внутрипроизводственные; Отраслевые; Народнохозяйственные (общегосударственные)
III. Классификация – связана с временным фактором:Текущие;Перспективные
IV. Классификация – связана с использованием разного вида ресурсов:Резервы улучшения использования живого труда;Резервы более эффективного использования основных и оборотных фондов
V. Классификация – основана возможности использования резервов:Резервы запаса;Резервы потерь
VI. Классификация – связана с резервами роста ПТ только на уровне предприятия:Резервы снижения трудоемкости; Резервы улучшения использования рабочего времени; Резервы совершенствования структуры кадров
Для определения общего показателя роста ПТ в целом по предприятию надо перемножить индексы ПТ по отдельным факторам. Если расчет проводится по экономии численности, то итог определяется ступенчатым методом, постепенно учитываю каждый фактор, влияющий на высвобождение численности.
дельтаПт=((Эч/(Ч-(Эч1-Эч2)))*100%
По данным компании Маккинси факторами роста ПТ являются: Неэффективное регулирование и стандарты; Старое оборудование и методы работы; Недостаточные профессиональные навыки; Слаборазвитая финансовая система; Административные барьеры. Сектора, занятые в ВВП, за прошедшие 10 лет - это жилищное строительство, Черная металлургия, Электроэнергетика, Розничный сектор, Банковская розница.
