Что такое «изучение времени» у Тейлора?

Изучение времени операций – основа системы Тейлора. Оно включало следующие этапы:

1) каждая работа разбивалась на множество элементарных операций, часть из которых отбрасывалась

2)измерялось и фиксировалось время, затрачиваемое на каждое элементарное движение в исполнении наиболее умелого сотрудника

3) к записанному времени добавлялся процент, чтобы покрыть неизбежные задержки и перерывы, а также процент, учитывающий новизну работы для нового работника и необходимые перерывы на отдых

4) создавалась картотека элементарных операций и времени, затрачиваемых на их исполнение

3. каковы основные элементы системы стратегического планирования, разработанные Вознисенским Н.А.?

Система стратегического планирования включает 3 видоа планов народного хозяйства:

- генеральный план развития народного хозяйства страны на 10-15 лет.

- перспективные планы развития на 5 ближних лет (пятилетки)

- контрольные цифры на текущий хозяйственный год (учитывались возможности разделения труда, полезные ископаемые и.т.д.)

4. к какому типу систем с точки зрения взаимодействия с внешней средой относится предприятие в рационалистический парадигме и в маркетинговой? Как это влияет на целевые установки предприяти?

В рационалистической парадигме

-предприятие рассматривается как «закрытая» система

-цели и задачи считаются заданными и стабильными в течение длительного времени

- основой стратегии предприятия является непрерывный рост и углубление специализации производства

в маркетинговой парадигме

-предприятие – открытая социально-экономическая система, т.е. его необходимо рассматривать в единстве составных частей, которые неразрывно связаны с внешним миром

-организация должна обладать гибкостью и адаптивностью к постоянным изменениям внешней среды

-методы, система управления, стиль руководства должны существенно варьироваться в зависимости от объективных условий, должны приспосабливаться к выявлению новых проблем и к выработке новых решений

Вариант 7.

Что такое распорядительное воздействие?

Административно-правовой метод, выражающийся в форме приказа, распоряжения, указа. Правовые акты ненормативного характера издаются для того, чтобы соблюдать законодательство и придать юридическую силу управленческим решениям. Опираются на принуждение, в основе лежат полномочия и власть руководителя.