ТЕСТ на обладание качествами, необходимыми для руководства другими

1. Обычно вы предпочитаете:

А - планировать свою деятельность; Б - действовать спонтанно.

2. Ваши друзья:

А - часто изливают вам душу; Б - редко делятся с вами личными проблемами.

Что скорее могло бы стать вашим хобби?

А - коллекционирование; Б - игра в теннис.

4. Большее удовольствие вам доставляет игра:

А - в шахматы; Б - в карты или вообще в азартные игры.

5. В компании:

А - вам нравится всех развеселить; Б - вы не любите оказываться в роли клоуна.

6. Обычно вам удается понравиться лицу противоположного пола:

А - с первого взгляда; Б - после непродолжительной беседы.

7. Лучший способ заставить человека что-то делать - доказать, что:

А - предстоящая ему работа приятна и интересна;

Б - этим он сможет принести пользу себе и другим.

Даете ли вы людям советы?

В - да, если ощущаете себя действительно способным помочь;

Г - нет, потому что не хотите оказаться виноватым в чужих ошибках.

9. Чужие советы чаще:

В - раздражают вас;

Г - содержат полезную информацию.

10. Какое качество “вреднее” в работе:

В - безответственность;

Г - индивидуализм.

11.Когда вам поручают очень ответственную работу:

В - вам это помогает работать лучше, чем обычно;

Г - вы боитесь не оправдать доверие, нервничаете и поэтому работаете хуже.

12. Хороший начальник в любой проблемной ситуации знает:

В - что нужно делать; Г - кто виноват.

13. Человек, который позволяет себе рисковать;

В - должен быть достаточно сильным; Г- в любом случае - человек ненадежный.

14. Кто может принести больше пользы на работе:

В - безалаберный гений; Г - добросовестный дурак.