2015-05-22
377
На большинство вопросов предлагаемой анкеты предусмотрены возможные варианты ответов. Достаточно выбрать тот из них, который в наибольшей степени соответствует Вашему мнению, и обвести кружком цифру, стоящую против выбранного ответа. Вы можете дать и иной ответ, не предусмотренный нами, и вписать его в свободную строку.
1. Часто ли Вам, руководителю первичной профсоюзной организации, приходится обращаться в вышестоящий профсоюзный орган (отраслевой или территориальный)?
| да, часто | |
| время от времени | |
| очень редко | |
| затрудняюсь ответить |
2. Если обращаться приходится часто или время от времени, то для решения каких вопросов?
| получения организационной помощи в проведении профсоюзных акций | |
| подбора кадров, формирования резерва, перемещений | |
| обучения кадров и актива | |
| решения спорных вопросов (с работодателем, органами власти и др.) | |
| консультаций по вопросам социально-трудовых отношений | |
| оказания правовой помощи, в т.ч. в суде | |
| разработки и выполнения соглашений и коллективных договоров | |
| получения нормативных, аналитических, методических материалов | |
| получения помощи в организации санаторно-курортного лечения, летнего отдыха детей, развитии объектов культуры, отдыха, спорта | |
| проведения социального аудита | |
| социально-трудовой экспертизы новых проектов и решений | |
| финансовых отношений |
3. Всегда ли Вам удается получить необходимую поддержку, помощь, информацию?
|
|
|
| как правило, да | |
| скорее да, чем нет | |
| скорее нет, чем да | |
| как правило, нет | |
| затрудняюсь ответить |
4. Если к услугам профоргана приходится обращаться редко или обращаться, но не получать необходимой поддержки, то в чем основная причина?
| сложные финансовые взаимоотношения с профорганами | |
| у профоргана нет достаточных правомочий для решения наших задач | |
| там нет достаточно квалифицированных специалистов | |
| малый штат и большая загруженность работников и специалистов | |
| у работников профорганов низкая заинтересованность и мотивация | |
| там не всегда есть нужные нам документы, материалы | |
| мы достаточно самостоятельны, чтобы самим решать свои вопросы | |
| какая-то другая причина (какая?) |
5. Какие функции профсоюзных органов представляются Вам более значимыми, а какие менее значимыми в сегодняшних условиях?
(Проранжируйте, пожалуйста, предложенный список функций, т.е. поставьте в колонке «Ранговое место» соответствующую цифру: от 1 – наиболее значимая до 7 – наименее значимая)
|
|
|
| № | Функции | Ранговое место |
| Организационно-управленческая | ||
| Информационная | ||
| Налаживание социального партнерства | ||
| Правовая | ||
| Консультативная | ||
| Экспертная | ||
| Аудиторская (контрольная) |
