Задача. Продавец обувного отдела Попова была переведена продавцом в отдел тканей без ее согласия

Продавец обувного отдела Попова была переведена продавцом в отдел тканей без ее согласия. Считая такой перевод незаконным, она решила обжаловать решение работодателя. Какой орган компетентен рассматривать данный спор и как он будет решен?

Ответ:

Комиссия по трудовым спорам (КТС), решение будет однозначное - вернуть в обувной отдел.

Или:

Руководствуйтесь ст.72.1 ТК РФ. Если по трудовому договору продавец принята на работу конкретно в обувной отдел, то перевести в другой отдел ее могли только по письменному заявлению, так как в этом случае будет перевод на другую работу. Если Попова принята на работу продавцом, то перемещение в другой отдел не является переводом. Спор может рассмотреть КТС, при несогласии работник может обратиться в суд. Но у работника есть право сразу обратиться в суд минуя КТС.

3. Тестовое задание:

срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам

Выбрать правильный ответ: а) в течение десяти дней; б) в течение одного месяца; в) в течение трех месяцев.

Работник может обратиться в комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия может его восстановить и разрешить спор по существу.

Список литературы

Нормативные источники:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. По состоянию на 1 февраля 2006 г.

2. Указ Президента РФ «Об обеспечении правопорядка при осуществлении платежей по обязательствам за поставку товаров (выполнение работ или оказание услуг)» от 20.12.94 г.

Книги:

1. Гражданское право. Том 2 / Под ред. Е А. Суханова - М., 2002.

2. Гражданское право. Часть вторая / Под ред. А. П. Сергеева, Ю. К. Толстого - М., 2001.

3. Гришаев С. П. Гражданское право. Часть вторая - М.: Юрист, 1999.

4. Комментарий к ГК РФ части второй (постатейный) / Под ред. О.Н. Садикова - М., 2002.

5. Пустозерова В.М., Соловьева А.А. Договор поставки - М., 2000.