Понятия пособий и их виды.
Понятие пособий, их классификация и назначение.
Общая характеристика пособий по временной нетрудоспособности. Условия назначения пособий по временной нетрудоспособности. Выплата пособий по временной нетрудоспособности. Размеры пособий по временной нетрудоспособности.
Общие положения о назначении пособий семьям, воспитывающим детей.
Правовое регулирование порядка назначения и предоставления пособий по безработице.
Пособие на погребение.
Понятие пособий, их классификация и назначение.
Правовые нормы, регулирующие обеспечение пособиями представляют собой самостоятельный институт права социального обеспечения с присущими только им правовыми признаками и особенностями, которые дают возможность отграничить их от других видов социального обеспечения.
Пособия - это денежные выплаты, производимые как отдельным гражданам, так и семьям в целях частичного либо полного возмещения потерянного заработка, а также оказания материальной поддержки в связи с обстоятельствами, признаваемыми обществом социально значимыми, на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством.
|
|
В отличие от пенсии, которая является источником постоянных выплат, пособия, как правило, являются помощью, временно заменяющей утраченный заработок или служащей дополнением к основному источнику средств к существованию (заработку или пенсии).
В литературе по праву социального обеспечения пособия классифицируют по различным основаниям. В частности, пособия можно классифицировать: по социально-экономической сущности; по социально-правовым основаниям обеспечения; по регулирующим их нормативным актам; по месту и роли в доходах получателей; по порядку установления размера; по срокам выплаты.
Так, по социально-экономической сущности различаются пособия, входящие в систему государственного социального страхования, выплата которых осуществляется за счет средств государственных страховых взносов, и пособия, не входящие в эту систему, выплата которых осуществляется за счет средств бюджета. Большинство пособий входит в систему государственного социального страхования.
По социально-правовым основаниям обеспечения пособия можно разделить на следующие группы (виды): а) по временной нетрудоспособности; б) семьям, воспитывающим детей: по беременности и родам; в связи с рождением ребенка; женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности; по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; на детей старше 3 лет; по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет; по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18лem в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; при санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных ВИЧ; в) на погребение; г) по безработице.
|
|
По регулирующим их нормативным актам пособия предоставляются на основании норм различных правовых актов, поскольку в республике нет единого нормативного акта, охватывающего все виды пособий. Однако исходные начала обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию определены в Законе Республики Беларусь от 31 января 1995 г. «Об основах государственного социального страхования».
По месту и роли в доходах получателей можно выделить пособия, заменяющие временно утраченный по уважительной причине заработок получателя, и пособия, дополняющие заработок получателя, с целью покрытия определенных дополнительных расходов. В первую группу входят, например, пособия по безработице, по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Во вторую - пособия в связи с рождением ребенка, на детей, на погребение и другие
По порядку установления размера различают пособия, размер которых зависит от размера среднего заработка (дохода) получателя, и пособия, размер которых зависит от размера социальных нормативов (например, минимального потребительского бюджета). Так, от размера среднего заработка зависит размер пособия по временной нетрудоспособности.
По срокам выплаты пособия можно разделить на единовременные, ежемесячные и периодические.
К единовременным относятся: пособие в связи с рождением ребенка; женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности и другие.
Ежемесячными, то есть выплачиваемыми регулярно, в течение длительного срока, являются пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; на детей старше 3 лет и другие.
К периодическим, выплачиваемым при наступлении соответствующих правовых оснований, в течение сравнительно непродолжительного срока, можно отнести пособия по временной нетрудоспособности, по беременности иродам, по безработице. Относительная длительность выплаты таких пособий, тем не менее, не превращает их в ежемесячные.
Необходимо отметить, что достаточно большое количество пособий, предоставляемых гражданам, выплачивается согласно Закону от 30 октября 1992 г. № 1898-ХП (в редакции Закона от 28 декабря 2007 г. № 306-3) «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». Этот Закон в редакции от 27 декабря 2007 г. вступил в силу с 1 января 2008 года. Также в целях обеспечения надлежащей правовой базы и упорядочения решения вопросов по назначению и выплате пособий по временной нетрудоспособности постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 утверждено Положсние о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Данное Положение действует в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 4 апреля 2002 г. № 421.
Общая характеристика пособий по временной нетрудоспособности. Условия назначения пособий по временной нетрудоспособности. Выплата пособий по временной нетрудоспособности. Размеры пособий по временной нетрудоспособности.
Общая характеристика пособий по временной нетрудоспособности
Пособиями по временной нетрудоспособности, а в них включаются, в том числе и пособия по беременности и родам обеспечиваются граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование в силу Закона Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования». Не подлежат выплате по данному основанию пособия по временной нетрудоспособности ввиду несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
|
|
Пособия по временной нетрудоспособности назначаются в случаях временной нетрудоспособности при: утрате трудоспособности в связи с заболеванием или травлюй; уходом за больным членом семьи; уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных организациях республики по перечню, утверждаемому Правительством Республики Беларусь; протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия; карантина. Кроме того, пособия назначаются «по беременности и родам в случаях беременности и родов (удочерения ребенка в возрасте до 3 месяцев или установления над ним опеки)» (подпункт 3.2 пункта 3 Положения, утвержденного постановлением Совета Министров от 30 сентября 1997 г. № 1290 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 4 апреля 2002 г. № 421)).
Одновременно не может назначаться более одного пособия, из тех, которые указаны, по каждому месту работы. Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов. При обращении за пособиями после окончания указанного срока, они могут быть назначены комиссией по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты при наличии уважительной причины пропуска установленного срока.
Пособия выплачиваются за счет средств государственного социального страхования плательщиком обязательных страховых взносов.
Основанием для назначения пособий является листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в порядке, установленном законодательством.
|
|
Условия назначения пособий по временной нетрудоспособности
Пособия назначаются по каждому месту работы. Положением, утвержденным постановлением Совета Министров от 30 сентября 1997 г. № 1290 установлено, что лица, работающие на основе трудовых договоров, членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств), гражданско-правовых договоров, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, а также осуществляющие трудовую деятельность у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеют право на пособия со дня заключения соответствующего договора, начала членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм.
Индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, творческие работники, частные нотариусы, физические лица, осуществляющие предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам у физических лиц, имеют право на пособия, если случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов наступили у них после уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения в порядке, установленном законодательством.
Лицам, у которых названные случаи наступили в период работы (осуществления предпринимательской деятельности) и длились после ее оставления, пособия продолжительностью, установленной Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, назначаются по прежнему месту работы.
Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой, длящаяся более 30 календарных дней, или случай беременности и родов наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора но уважительным причинам, пособия назначаются в порядке исключения комиссией территориального органа Фонда социальной защиты населения и выплачиваются по прежнему месту работы. Этим же лицам, пособия не назначаются на период выплаты выходного пособия при увольнении.
Пособие по беременности и родам не назначается лицам, зарегистрированным в качестве безработных в установленном порядке, которым указанное пособие выплачено службой занятости.
Пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, назначаются на период с первого дня утраты трудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней подряд либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а при заболевании туберкулезом - не более чем на 180 календарных дней подряд или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.
Назначение пособий по временной нетрудоспособности на более длительные периоды производится на основании решения МРЭК о продлении лечения.
Положением, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 (пункты 10-25) определены и другие условия назначения гражданам пособия по временной нетрудоспособности.
В то же время необходимо учитывать, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается в следующих случаях: умышленного причинения вреда своему здоровью в целях уклонения от работы или от других обязанностей; при временной нетрудоспособности, наступившей в связи с травмой, полученной при совершении преступления; за время принудительного лечения по определению суда (кроме лиц, страдающих психическими заболеваниями); за период нахождения под арестом, за время судебно-медицинской экспертизы, за время отстранения от работы в случаях, предусмотренных ст. 49 ТК Республики Беларусь, кроме случаев отстранения от работы органами государственного санитарного надзора лиц, являющихся бактерионосителями, и в связи с карантином, а также за период временного отстранения работника от должности в соответствии со ст. 131 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь (Временное отстранение от должности); за период, когда за работником сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя, оплачиваемых в соответствии со статьей 71 ТК Республики Беларусь, и служебной командировки; за период отпуска без сохранения заработной платы; за время спора о законности увольнения (в случае восстановления на работе пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня вынесения решения о восстановлении на работе); в случае наступления временной нетрудоспособности у члена колхоза (сельскохозяйственного производственного кооператива) в период невыходов на работу без уважительных причин продолжительностью более 2 месяцев.
Выплата пособий по временной нетрудоспособност и
Лицам, работающим по трудовым договорам, по гражданско-правовым договорам у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств) пособия назначаются и выплачиваются плательщиком в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения.
Индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим работникам, частным нотариусам, физическим лицам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, пособия назначаются органами Фонда социальной защиты населения по месту их регистрации в качестве плательщиков обязательных страховых взносов и выплачиваются в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд.
Решение о назначении и выплате пособий лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам у физических лиц, принимается органами указанного Фонда по месту регистрации названных граждан в качестве плательщиков обязательных страховых взносов.
Когда суммы начисленных обязательных страховых взносов недостаточно для выплаты пособий, органами Фонда социальной защиты производится дотация средств на их выплату в установленном порядке.
Пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктами 17 (пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет при его санаторно-курортном лечении, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 16 лет в случае его санаторно-курортного лечения), 18 (лицам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с чернобыльской катастрофой), 29 (инвалидам Великой Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним по льготам; участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, лицам, проживающим (работающим) в зонах эвакуации, первоочередного и последующего отселений, а также выехавшим (эвакуированным, отселенным) из этих зон и другим категориям лиц, указанных в данном пункте); и 50 (членам семьи умершего) указанного Положения, а также в связи с травмой назначаются комиссией по назначению пособий, которая создается плательщиком. Комиссией по назначению пособий принимается решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности в порядке, предусмотренном Положением, утвержденным постановлением Совета Министров от 30 сентября 1997 г. № 1290
Положение о комиссии по назначению пособий утверждается в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь. В настоящий момент действует Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 6 декабря 2006 г. № 1624.
Суммы пособий, причитавшиеся получателю и оставшиеся недополученными в связи со смертью, назначаются по день его смерти в равных долях обратившимся членам семьи, проживавшим совместно с ним на день смерти, а также нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим. Требования о выплате недополученных сумм пособий могут быть предъявлены в течение шести месяцев со дня смерти получателя.
При отсутствии членов семьи, проживавших совместно с получателем на день смерти а также нетрудоспособных иждивенцев, или непредъявлении требований о выплате недополученных сумм пособий в установленный срок, эти суммы включаются в состав наследства и наследуются в порядке, установленном гражданским законодательством.
Пособия выплачиваются в дни, установленные для выплаты заработной платы. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.
Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения расходы для выплаты пособий в случаях: исчисления пособий с нарушением законодательства; исчисления пособий на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований; завышения плательщиком размера пособия по беременности и родам.
Суммы удержаний из пособий производятся в порядке, установленном законодательством.
Споры, связанные с назначением и выплатой пособий, разрешаются территориальными органами Фонда социальной защиты населения. При несогласии получателей пособий или плательщиков с решением, принятым территориальным органом данного Фонда, они обращаются в Фонд, решение которого может быть обжаловано в судебном порядке.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы.
Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала. Перерасчет пособия производится в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. При этом используется наибольшая величина указанного бюджета прожиточного минимума, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала.
11особие по временной нетрудоспособности назначается с первого дня утраты трудоспособности в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника: инвалидам Великой Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним по льготам; участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, лицам, проживающим (работающим) в зонах эвакуации, первоочередного и последующего отселений, а также выехавшим (эвакуированным, отселенным) из этих зон; воинам-интернационалистам, если временная нетрудоспособность явилась следствием ранения, контузии или заболевания, полученного при выполнении интернационального долга, а также в случае направления их на лечение в центры медицинской реабилитации воинов-интернационалистов и в другим кате-триям граждан, указанным в пункте 28 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 процентов от пособия, исчисленного в соответствии с названным Положением в случаях: временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, причиной которых явилось употребление алкоголя, наркотических или токсических веществ; нарушения режима, установленного врачом или комиссией по назначению пособий, - со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией плательщика по назначению пособий и в других случаях, указанных в пункте 29 названного Положения.,
Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.
Размер пособия по беременности и родам не должен превышать 70 процентов суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в Фонд социальной защиты в период, за который определяется среднедневной доход.
Размер пособия по беременности и родам не должен превышать 70 процентов суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в Фонд с вознаграждения, из которого исчислялось пособие.