Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих органов власти Тульской области

Профессионализм государственных служащих является одной из основных характеристик качества системы государственного управления. Прием на гражданскую службу персонала определенной квалификации для эффективной деятельности органов государственного управления должен дополняться их последующим обучением с тем, чтобы они могли адаптироваться к изменениям законодательства, совершенствовать качество исполнения служебных обязанностей, улучшать необходимые профессиональные навыки работы в команде, принятия решений, применения инновационных технологий.

В связи с этим одним из приоритетных направлений формирования кадрового состава гражданской службы является получение гражданскими служащими дополнительного профессионального образования.

Ежегодно в бюджете области на эти цели предусматриваются финансовые средства в размере около 2,5 млн. рублей.

С принятием Федерального закона от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» правовые и организационные основы системы обучения гражданских служащих постоянно совершенствовались. Были внесены изменения в статью 12 Закона Тульской области «О государственной гражданской службе Тульской области», регулирующую вопросы формирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих области.

За 2008 год обучение по различным формам прошли 1516 гражданских служащих органов власти области. Повышение квалификации в соответствии с Государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации за 2008 год прошли 423 человека.