Теория организации и ее место в системе научных знаний

Организация — это общественное объединение людей или государств со своей внутренней структурой, правилами жизни и деятельности, иногда регламентируемых уставом.

Объект изучения - регулируемые и самоорганизующиеся процессы, происходящие в общественных организационных системах.

Предмет составляют организационные отношения между организационными объектами, как по горизонтали, так и по вертикали, а так же процессы и действия организующей и дезорганизующей направленности.

Познавательная функция проявляется в раскрытии процессов организации и самоорганизации социальных систем, закономерных тенденций организационного развития, динамики различных социальных явлений и событий.

Методологическая функция Она исследует организационные отношения на макро- и микроуровнях как целостные, системные образования, органически связанные между собой. Теория организации представляет собой методологическую базу для частных теорий, изучающих отдельные аспекты организационной деятельности.

Рационально-организующая функция проявляется в обобщении опыта организационной деятельности, как в прошлом, так и в настоящем, разработке оптимальных моделей организаций и их структур, определении социальных технологий относительно безболезненного разрешения социальных и политических конфликтов.

Прогностическая функция позволяет заглянуть в «общественное завтра», предугадать организационные явления и события.

У теории организации как новой развивающейся науки имеется также два альтернативных пути:

-объединить на базе системного подхода основные научные воззрения экономики, социологии, политологии и др. и создать общий подход при анализе и синтезе социальной организации;

- создать свою локальную область исследования части социума и развивать ее, например, как экономику.

Существенную трудность для теории организации составляет проблема количественного измерения организационных параметров.

Теория организации изучает организацию как явление. В рамках теории организация должна рассматриваться как большая система, в которой необходимо учитывать особенности социальных, биологических и технических систем. Теория организации формирует систему научных знаний в области анализа и синтеза социальных организаций. Аналогично общему подходу к развитию научной теории, теория организации включает семь этапов:

· сбор фактов, явлений, прогнозов;

· систематизация их и составление типологии;

· создание понятийного аппарата: категории, термины, их взаимосвязь;

· нахождение зависимостей между изменяемыми параметрами, формулирование законов и закономерностей;

· привлечение знаний сопутствующих наук для расширения понимания слоих собственных проблем;

· практическое апробирование разработанных теорий и методик;

· обобщение отрывочных сведений о теоретических разработках и п рп ктичоском применении отдельных теорий организации.