2015-05-30
185
1. Предмет конфликтологии и ее связь с науками, исследующими социальные противоречия и конфликты.
2. Направления в разработке теории конфликта.
3. Методология и методы конфликтологии.
4. Понятие конфликта и его характеристика.
5. Социальные противоречия и социальные конфликты.
6. Состояние конфликтологии в современной России.
7. Сущность конфликта и его структура.
8. Необходимые и достаточные условия возникновения конфликта.
9. Субъекты конфликта и их характеристика.
10. Классификация конфликтов.
11. Типы конфликтных ситуаций.
12. Динамика конфликта. Этапы и фазы конфликта.
13. Зависимость конфликта от конфликтогенов.
14. Предконфликтная, латентная стадии конфликта и их характеристика.
15. Стадия эскалации конфликта, разрастание территории и увеличение количества участников конфликта.
16. Антагонизм.
17. Стадия разрешения конфликта, переход к конструктивному пути урегулирования конфликта.
18. Постконфликтная стадия, завершение конфликта.
19. Конфликты и трансактный анализ.
20. Модели поведения личности в конфликтном взаимодействии и их характеристика.
21. Стратегии поведения личности в конфликте.
22. Типы конфликтных личностей.
23. Теория акцентуации характеров: К. Леонгард, А. Е. Личко и другие.
24. Понятие внутриличностного конфликта и его особенности.
25. Внутриличностный конфликт и борьба мотивов.
26. Основные психологические концепции внутриличностных конфликтов.
27. Проблема внутриличностных конфликтов во взглядах З. Фрейда.
28. Учение об экстраверсии и интроверсии К. Юнга.
29. Теория психоаналитического развития Э. Эриксона.
30. Мотивационные конфликты по К. Левину.
31. Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера.
32. Теория потребностей А. Маслоу.
33. Способы разрешения внутриличностных конфликтов и их содержание.
34. Понятие межличностного конфликта и его структура.
35. Основные подходы в изучении межличностных конфликтов: мотивационный, когнитивный, деятельностный и организационный.
36. Сферы проявления межличностных конфликтов, их причины.
37. Способы разрешения межличностных конфликтов.
38. Классификация межличностных конфликтов.
39. Уровни развития межличностных конфликтов.
40. Психологические признаки межличностных конфликтов.
41. Источники возникновения межэтнических конфликтов.
42. Понятие и типология политического конфликта.
43. Особенности межгосударственных конфликтов.
44. Пути предотвращения политических конфликтов.
45. Типы конфликтов в организации.
46. Объективные и субъективные причины их возникновения.
47. Функции конфликтов в организации.
48. Социально-психологические и социально-культурные источники конфликтов в организации.
49. Основные способы управления конфликтами в организации.
50. Предпосылки конфликтности процесса управления.
51. Типы конфликтов в сфере управления.
52. Конфликт между субъектом и объектом управления и его причины.
53. Конфликты между различными уровнями управления и внутри них.
54. Конфликты стиля управления.
55. Способы предупреждения и разрешения конфликтов в сфере управления.
56. Подбор и расстановка кадров как средство предупреждения и разрешения конфликтов в сфере управления.
57. Прогнозирование и профилактика конфликтов.
58. Технологии предупреждения конфликтов.
59. Понятие управления конфликтом.
60. Управление конструктивными и деструктивными конфликтами.
61. Основное содержание управления конфликтом: прогнозирование, предупреждение, стимулирование, регулирование и разрешение.
62. Динамика конфликта и содержание управления им.
63. Источники прогнозирования конфликта.
64. Пути предупреждения конфликта.
65. Стимулирование конфликта, его формы и средства.
66. Этапы регулирования конфликта.
67. Предпосылки, формы и способы разрешения конфликтов.
68. Алгоритмы деятельности руководителя по управлению конфликтами.
69. Факторы принятия конструктивных решений по конфликту.
70. Переговорный процесс, его функции и основное содержание.
71. Переговорные стили.
72. Переговоры в экстремальных ситуациях.
73. Юридические способы разрешения конфликтов.
74. Ненасильственное сопротивление и насилие в конфликтах.
