В результате освоения дисциплины студент должен:
Знать:
- основы теорий конфликтов: динамику развития, функции, мотивацию, движущие силы конфликта;
- методы управления конфликтами: профилактика, способы разрешение, регламентация, манипуляция;
- способы управления конфликтами: организационные, экономические, правовые, этнокультурные, социально-психологические.
Уметь:
- анализировать и прогнозировать поведение работников организации в конкретной конфликтной ситуации;
- определять реально применяемые и наиболее эффективные способы управления конфликтами;
- применять полученные знания в практической деятельности в органах государственного и муниципального управления.
Иметь представления:
- о профилактике конфликта на стадии предконфтликтной ситуации;
- о выявлении причины, вызвавших конкретную конфликтную ситуацию;
- о том, как разрабатывать проект по разрешению конфликта.
Организация процесса обучения
Курс "Конфликтология" рассчитан на 128часов, форма отчетности – зачет.
|
|
В задачи лекционного курса входит освещение спорных и сложных вопросов, касающихся демографических проблем. Для освоения студентами курса «Конфликтология» необходимо осуществлять текущий и итоговый контроль. В процессе освоения курса необходимо проведение семинарских занятий, часть вопросов курса выносятся на самостоятельную работу студентов. Самостоятельная работа студентов контролируется написанием отчетов. Проводится тестовый опрос.
К практическим занятиям студенты готовятся самостоятельно: изучают теорию вопроса, отвечают на предлагаемые вопросы. (См. раздел «Темы и содержание практических занятий»).
II. Тематический план дисциплины
Очное отделение
Название раздела, курса | Лекции (час) | Практ. зан. (час) | Самост. работа |
1. Становление конфликтологии | |||
2. Предмет конфликтологии и методы исследования | |||
3. Понятие и типология конфликтов. | |||
4. Структура конфликта. | |||
5. Причины конфликтов | |||
6. Функции конфликта. | |||
7. Динамика конфликта. | |||
8. Понятие и виды внутриличностных конфликтов. | |||
9. Причины и последствия внутриличностного конфликта | |||
10. Предупреждение и разрешение внутриличностного конфликта. | |||
11. Стрессы. Стрессоустойчивость как способ предупреждения конфликта. | |||
12. Межличностный конфликт. | |||
13. Конфликты в организации | |||
14. Межгрупповой конфликт | |||
15. Основные виды межгрупповых конфликтов | |||
16. Предупреждение конфликтов | |||
17. Разрешение конфликтов | |||
18. Переговоры как способ разрешения конфликтов. | |||
Всего часов |
|
|