2015-05-30
450
| Наименование темы | Количество часов | ||
| Лекции | Практич. занятия | Сам. раб. | |
| 1. Эволюция конфликтологии как научно- прикладной отрасли знания | - | ||
| 2. Теоретические основы исследования конфликта | - | ||
| 3. Источники, объект и причины конфликта | |||
| 4. Социально-психологические основы конфликта | |||
| 5. Динамика развития, функции и мотивация конфликта | |||
| 6. Экономические конфликты | |||
| 7. Трудовые конфликты | |||
| 8. Методы управления конфликтами | |||
| 9. Профилактика конфликта | |||
| 10. Способы разрешения конфликтов | |||
| 11. Правовые и экономические основы регламентации конфликтов | |||
| 12. Последствия конфликтов. Методы их прогнозирования | |||
| Итого: |
Цели и задачи дисциплины
Целью изучения дисциплины «Конфликтология» является формирование у студентов теоретических знаний о причинах, формах, возможных последствиях конфликтов разного уровня, методологического подхода к изучению конфликтных взаимоотношений между субъектами экономической, трудовой деятельности, а также практических навыков по профилактике и разрешению потенциальных и возникших конфликтов. Курс предусматривает решение следующих задач:
|
|
|
- выработать у студентов теоретические навыки по анализу конфликтных ситуаций, определению роли и значения конфликтов в экономической, в том числе трудовой деятельности;
- формирование профессиональных навыков по профилактике конфликтных ситуаций на макроуровне, среднем и микроуровнях;
- обучение студентов самостоятельному объяснению причин, способов разрешения и возможных последствий конфликтов;
- формирование у студентов практических знаний по предупреждению и прогнозированию конфликтных взаимоотношений между субъектами экономической деятельности с учетом создающихся основ рыночной экономики.
