Повременная оплата труда

- труд работника оплачивается по часовой тарифной ставке водителя 3 класса.

Повременно премиальная оплата труда

Такой вид оплаты, когда за каждое выполненное задание выплачивается премия в размере до 30% тарифной ставки.

Аккорднаяоплата труда

Такой вид оплаты когда вначале выдается аванс, а полный расчет производится после сдачи объекта в ОТК.

Кроме основной зарплаты работники могут получать надбавки, доплаты и премии. Эти виды доплат, надбавок и премий должны выплачиваться на основании положения об оплате и премировании, разработанном и утвержденным на предприятии.

В случае если водитель выполняет работы в качестве слесаря при ремонте и ТО, то ему выплачивается не средний заработок, а выплачивается по квалификации слесаря, который у него имеется.

Водителям выплачивается доплата:

Водители 2 класса – 10% от ставки водителя

Водители 1 класса – 25%

Кроме этог, водителям бригад выплачивается доплата в размре 15% от ставки, если численность человек больше 15 – то25% от ставки 3 класса.

Доплата за непрерывный стаж работы:

Менее 5 лет – 5%

5 – 10 лет – 10%

10 – 15 лет – 15 %

15 и выше – 20%

Доплата на работах с вредными условиями труда 0,31% тарифной ставки 1 разряда, действует на предприятии за каждый час работы

- за работу в ночное время – 40%

- за вечернее время – 20%

- за ненормированный рабочий день – 25%

- за разделение смены на 2 части – до 50 %

- за инициативность труда – 50%

- за работу без кондуктора – до 40%

- надбавка за профессиональное мастерство - 12%

4 разряда – 16%

5 разряда – 20%

6 разряда – 24%

Руководителям и специалистам за выполнение плановых показателей до 50% должностных окладов. Общая сумма от доплат, надбавок и премий не должна превышать 30%.

- Премия за экономию топлива в размере не более 85% от сэкономленного топлива и 100% за перерасход (удержание)

- Премия за перепробег шин в размере 50% от стоимости перепробега шин.