Как осуществляется социальное партнерство на разных уровнях?

Механизм защиты интересов трудящихся на базе принципа социального партнерства охватывает разные уровни общества — федеральный, региональный, отраслевой и местный (локальный). На этих уровнях действуют самостоятельные правовые соглашения и договора.

На федеральном уровне действует генеральное соглашение, которое заключается сроком на два года между Правительством РФ, общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями предпринимателей (работодателей). Такое соглашение устанавливает общие принципы согласования проведения социально-экономической политики, содержит дополнения норм действующего законодательства и устанавливает основные положения, необходимые для заключения отраслевых (тарифных) и социальных соглашений. Генеральное соглашение получило статус Закона и неукоснительно соблюдается всеми сторонами соглашения и должностными лицами.

На региональном уровне действуют специальные соглашения объединений профсоюзов, работодателей, региональной администрации.

На отраслевом уровне действуют тарифные соглашения между отраслевыми профсоюзами, объединениями работодателей, министерствами и ведомствами. В соглашении оговариваются направления социально-экономического развития отраслей, условия труда и его оплаты, социальные гарантии работников отраслей.

На местном уровне, т.е. уровне организаций, учреждений, предприятий, действуют коллективные договоры между администрацией предприятия (учреждения, организации) и выборными органами профсоюза (профком).