Этнический конфликт

Этнос определяется как сложившаяся общность людей, объединяемых внутригрупповыми нормами поведения, особенности которых фиксируются языковыми, психоло-и, нравст-ми, эстетич-ми и другими средствами куль-ы.

Национально-этнические стереотипы усваиваются человеком с детства и впоследствии функц-уют преимущественно на подсознательном уровне.

Ценностные конф-ты могут иметь место в любой сфере жизнедея-и общ-а. Но более четко специфика ценностных межэтнических конфл-в проявляется в противоречиях, связанных с различиями в культуре, языке, религии и других социокультурных особенностях этносов. На бытовом уровне могут возникнуть этнические конф-ы, вызванные социально-псих-ими факторами — общей подсозн-ой неприязнью к представителям опред-го этноса.

Причиной возникновения этни-го конфликта может стать посягательство на территорию проживания этноса, стремление этносов выходить из-под «имперского обруча» и создавать независимые территориально-государ-ые образования.

Борьба за природные ресурсы, приоритеты в трудовой деятельности, социальные гарантии – всё это вызывает этнические стычки, которые в дальнейшем перерастают в крупномасштабный конфликт.

Прогнозирование, предупреждение и разрешение этнических конфликтов – важная задача -ой науки. Регулир-е конф-ов на этнической основе, поиск взаимопонимания сторон затрудняется рядом факторов, к которым следует отнести следующие:

- Конфликтующие этнические группы существенно различаются по культурным характеристикам (язык, религия, образ жизни);

- Конфликтующие этнические группы существенно отличаются по социально-политическому статусу;

- На территории проживания одного из этносов за исторически короткий срок существенно меняется ситуация

- Наличие внешних по отношению к конфликтующим сторонам сил, заинтересованных в продолжение конфликта;

- Конфликтующие стороны сформировали устойчивые негативные стереотипы по отношению друг к другу.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: