Межпоколенный к-т

Меж.к-т – часть чело-х конф-в, зарождающихся в процессе развития и упадка института семьи, а также функциони-я семьи как малой группы. Проблему взаимоотнош-ия «отцов» и «детей» можно смело отнести к вечным проблемам, поэтому до тех пор, пока будет сущ-ть обще-во, будет сущ-ть и данная проблема. Выделим причины к-та между молодым и старшим поколением. Как правило, таких причин несколько, они могут накапливаться годами, зависеть от особенн-й личности, членов семьи или от специфики семьи и даже ситуации в общ-е.Например, это могут быть несовм-ть интересов сторон, мат.проблемы, аморальное поведение членов семьи, жилищно – бытовые неурядицы, разница в соц. положении поколений, удаленность проживания «отцов» и «детей», взросление детей, разные ценности молодого и старшего поколения и т.д Очень часто к-ты происходят из-за того, что родители не хотят признать, что их ребенок повзрослел. Представ-ли взрослого поколения полагают, что возраст и опыт позвол-т им диктовать более молодому манеру поведения, делать замечания, требовать следовать их советам. Молодость в свою очередь счита-т, что они обладают достаточным багажом знаний и возраст в данном случае не играет особой роли.

9. Супружеский конфликт – Суп-ие конф-ы сущее-ют столько, сколько сущ-ует моногамная семья. В патриархальной семье кон-ты случаются редко. Семе-ые кон-ы обычно связаны со стремлением людей удов-рить те или иные потр-сти или создать условия для их удовл-ия без учета интересов партнера.

1. Не сошлись характерами — мотив «чисто» психологический. Острота конфликтов и их частота, сила эмоциональных взрывов, контроль за собственным поведением, тактика и стратегия поведения супругов в разнообразных конфликтных ситуациях зависят от индивидуальных особенностей характера. 2. Супружеские измены и сексуальная жизнь в браке. К измене приводят разочарование брачной жизнью, дисгармония половых отношений. 3. Бытовое пьянство и алкоголизм.

Для решения неэмоциональных супружеских конфликтов имеется много способов. Некоторые из них приводятся ниже.

1. В любом конфликте надо стремиться соблюдать личное достоинство и уважительное отношение к оппоненту.

2. В конфликте важно понять противоположную сторону, войти в «роль» оппонента и посмотреть на себя его глазами, задать себе вопрос: «А как бы я поступил (поступила) на его месте?»

3. Каждый из супругов выполняет одновременно несколько ролей, порой трудно совместимых.

4. В супружеской жизни большое значение имеют такие принципы, как взаимовыручка, взаимозаменяемость и т. п.

5. В случае конфликта, возникшего по поводу вопроса о том, кто глава семьи, есть несколько вариантов решения: а) договориться о совместном принятии решений по важнейшим вопросам семейной жизни; б) не акцентировать внимания на этом вопросе и лидер определится естественным путем; в) распределить сферы доминирования.

6. Не переносить свои внутренние конфликты на семью, но стремиться выслушать друг друга, успокоить, посоветовать что-то и тем самым разрядить внутреннее напряжение партнера по браку.

7. Не акцентировать внимания на недостатках, просчетах и ошибках партнера по браку, стараться помнить о достоинствах.

8. «Не терзать ни себя, ни партнера подозрениями в неверности и измене, сдерживать себя в ревности, приглушать возникшее чувство подозрительности»

9. В конфликтных ситуациях стремиться к взаимному компромиссу и согласию.

10. Всегда помнить, что нежность, ласка, внимательное отношение, соучастие, доброе слово, шутка, юмор и т. п. могут уладить немало конфликтных ситуаций.

Взаимное уважение и доброжелательность, взаимопомощь и участие, общие цели и совместная деятельность способствуют формированию единой семейной субкультуры, в которой отдельные «Я» интегрируются в совместное «Мы».