Рабочее время. 8.1. Нормальная продолжительность рабочего времени работников Управляющей компании (Дирекции) не может превышать 40 часов в неделю за исключением отдельных

8.1. Нормальная продолжительность рабочего времени работников Управляющей компании (Дирекции) не может превышать 40 часов в неделю за исключением отдельных категорий работников.

8.2. Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с настоящим Положением или графиком работы должен выполнять свои трудовые обязанности.

8.3. Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, за исключением отдельных категорий работников, для которых рабочее время и отдыха определяются графиком сменности, утвержденным администрацией. Определенная графиком продолжительность работы называется рабочей сменой.

8.4. Работники Управляющей компании (Дирекции) обязаны соблюдать установленный настоящим Положением режим рабочего времени. Под режимом рабочего времени понимается - продолжительность ежедневной работы, сметы, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, порядок перехода работников из смены в смену.

8.5. Накануне выходных и праздничных дней продолжительность работы работников, кроме отдельных категорий работников, сокращается на один час.

8.6. Отдельными категориями работников являются работники, которые выполняют свои трудовые обязанности в процессе производства, которое не может прекращаться. Таким процессом производства является круглосуточное обслуживание населения по приёму заявок об аварийных ситуациях в обслуживаемом районе. На указанную категорию работников не распространяется правила сокращённой продолжительности рабочего времени (рабочей смены). При сменной работе работник производит работу в течение установленной продолжительности рабочего времени. Работники чередуются по сменам равномерно.

8.7. При непрерывном производстве, действующем в Управляющей компании (Дирекции) и на условиях круглосуточного режима работы (рабочей смены) не могут допускаться к работе в ночное время беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет, а также сотрудники, имеющие медицинские противопоказания.

8.8. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Работа в ночное время включается в должностной оклад, а переработка регулируется дополнительными выплатами.

8.9. Режим рабочего времени Управляющей компании (Дирекции):

День приёма населения администрацией Управляющей компании (Дирекции) - среда с 15:00 часов до 19:00 часов;

Перерыв для отдыха (обеденный перерыв) с 13:00 часов до 13 часов 48 минут.

8.10. Режим рабочего времени на участках Управляющей компании (дирекции) по приему и обслуживанию населения:

Перерыв для отдыха (обеденный перерыв) с 13 часов 30 минут до 14 часов 18 минут.

Для диспетчеров - операторов устанавливается дежурная смена с 9:00 часов до 9:00 часов следующего дня, согласно графика сменности, утверждаемого администрацией.

8.11. В Управляющих компаниях (Дирекции) для отдельных категорий работников, которые выполняют работу, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, вводится суммированный учёт рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учётный период не превышала нормативного числа рабочих часов.

Суммированный учёт - это специальный порядок распределения и учёта рабочего времени. Он позволяет учитывать продолжительность отработанного времени в сутки и неделю, когда оно отклоняется от нормы, а переработка в одни дни компенсируется недоработкой в другие дни, либо предоставлением дополнительных дней отдыха в пределах определённого учётного периода.