Система и виды наказаний. Система наказаний — это установленный уголовным законом, соответствующий

Система наказаний — это установленный уголовным законом, соответствующий

понятию наказания и его целям, обязательный для судов и не подлежащий

расширительному толкованию перечень видов наказания, расположенных в

соответствующей норме Уголовного кодекса в определенном порядке по степени

тяжести.

Статья 44 УК предусматривает 13 видов наказания, которые можно разделить на три

группы:

• наказания, не связанные с изоляцией осужденного от общества;

• наказания, связанные с лишением свободы;

• исключительная мера наказания — смертная казнь.

Наказания, не связанные с лишением свободы:

􀀹 штраф;

􀀹 лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной

деятельностью;

􀀹 лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и

государственных наград;

􀀹 обязательные работы;

􀀹 исправительные работы;

􀀹 ограничения но военной службе;

􀀹 конфискация имущества;

􀀹 ограничение свободы;

􀀹 содержание в дисциплинарной воинской части.

Наказания, связанные с изоляцией от общества:

􀀹 арест;

􀀹 лишение свободы па определенный срок;

􀀹 пожизненное лишение свободы.

Исключительная мера наказания — смертная казнь.

Все названные виды наказаний, согласно ст. 45 УК, подразделяются на три группы:

основные; дополнительные; назначаемые либо в качестве основных, либо в качестве

дополнительных.

К числу основных видов наказания относятся: обязательные работы; исправительные

работы; ограничение по воинской службе; ограничение свободы; арест; содержание в

дисциплинарной воинской части; лишение свободы на определенный срок;

пожизненное лишение свободы. Эти наказания могут назначаться самостоятельно,

независимо друг от друга. Суд вправе назначить за конкретное преступление только

одно основное наказание.

Дополнительными наказаниями являются: лишение специального, воинского или

почетного звания, классного чина и государственных наград; конфискация имущества.

Дополнительные наказания не могут назначаться самостоятельно, а присоединяются в

соответствии с приговором суда к основным наказаниям.

Наказания, назначаемые либо в качестве основных, либо в качестве дополнительных.

Это: штраф; лишение права занимать определенные должности или заниматься

определенной деятельностью. В качестве основных названные виды наказания

назначаются лишь тогда, когда об этом прямо указано в санкциях статей УК. Штраф в

качестве дополнительного наказания также не может применяться, если об этом нет

указания в санкции соответствующей статьи. Такого ограничения для применения в

качестве дополнительного наказания лишения права занимать определенные

должности или заниматься определенной деятельностью нет. Суд вправе применять это

дополнительное наказание по своему усмотрению.

Штраф

Согласно ст. 46 УК штраф есть денежное взыскание, назначаемое в пределах,

предусмотренных Уголовным кодексом, в размере, соответствующем определенному

количеству минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством РФ

на момент назначения наказания, либо в размере заработной платы или иного дохода

осужденного за определенный период.

Размер штрафа устанавливается в размере от двадцати пяти до одной тысячи

минимальных размеров оплаты труда либо в размере заработной платы или иного дохода

осужденного за период от двух недель до одного года.

Размер штрафа определяется с учетом тяжести совершенного преступления и

имущественного положения осужденного.

Штраф — относительно новый вид уголовного наказания в России. Отсюда и

многочисленные трудности с исполнением этого вида наказания. Для их преодоления в

законе предусмотрена ответственность за уклонение от уплаты штрафа. В соответствии

с ч. 5 ст. 46 УК в случае злостного уклонения от уплаты штрафа суд может заменить

неуплаченную сумму штрафа обязательными работами, исправительными работами или

арестом соответственно размеру назначенного штрафа в пределах, предусмотренных УК.

Например, за неосторожное повреждение или уничтожение чужого имущества без

отягчающих обстоятельств санкция ч. 1 ст. 168 предусматривает штраф в размере до

двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного

дохода осужденного за период до двух месяцев. Следовательно, в любой ситуации суд не

вправе назначить наказание в виде штрафа, превышающего двести минимальных

размеров заработной паты или дохода осужденного за период свыше двух месяцев.

В УК возможности применения штрафа довольно обширны. Этот вид наказания

предусмотрен в санкции почти каждой третьей нормы Уголовного кодекса. Наиболее

часто, более чем в 50% норм, этот вид наказания предусмотрен за: преступления против

конституционных прав и свобод человека и гражданина; преступления в сфере эконо-

мической деятельности; преступления против государственной власти, интересов

государственной службы и службы в органах местного самоуправления; экологические

преступления. Вместе с тем закон не допускает применения штрафа за тяжкие

насильственные и особо тяжкие u1087 преступления, что исключает уже саму возможность

избежать ответственности, соответствующей тяжести содеянного.