Ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника

Статья 235 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за

ущерб, причиненный имуществу работника в случаях утраты (порчи) имущества при

исполнении трудовых обязанностей, и не обеспечение сохранности имущества работника.

Работник направляет работодателю заявление, которое тот обязан рассмотреть в 10-дневный

срок со дня поступления. При несогласии работника с решением работодателя или

неполучении ответа в установленный срок он имеет право обратиться в суд.

Ответственность работодателя за невыплату зарплаты

В статье 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за

задержку выплаты заработной платы. При нарушении работодателем установленного

срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат,

причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов

(денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время

ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в

срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного

срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер

выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором

или трудовым договором.