Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 31 августа 1995 г. № 463/1268

«Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования, объемных показателей по отнесению учреждений образования к группам по оплате труда руководителей»

(Приводится с сокращениями)

1. В соответствии с Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.11.95 № 65 «О согласовании изменений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характе­ристики (требования) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации» по согласованию с Государственным комитетом Российской Федерации по физической культуре и туризму:

1.1. Изменить диапазон разрядов должности «Педагог-психолог» (приложение 1 к Приказу) с 8—14 на 7—14.

1.2. Внести следующие изменения в приложение 2 к Приказу: 1.2.1. Изложить п. 5 раздела «Общие положения» в следующей редакции:

«5. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим почетные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель», оплата труда производится на один разряд выше по сравнению с разрядом, установленным им в соответствии с настоящими тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями). Руководителям учреждений, имеющим другие почетные звания, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю уч­реждения, а специалистам учреждения – при соответствии по­четного звания профилю педагогической деятельности или пре­подаваемых дисциплин. Оплата труда работников, имеющих уче­ные степени кандидата или доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), производится соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядами, установленными им в соответствии с настоящими тарифно-квалификационными характеристиками (тре­бованиями). При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы».

1.2.2. Внести в разделы «Требования к квалификации по разря­дам оплаты труда» тарифно-квалификационных характеристик следующие изменения:

изложить требования к квалификации по 11 – 14 разрядам по должностям «методист, инструктор-методист (включая старшего)» в следующей редакции: <...>

изложить требования к 13—14 разрядам по должности «воспи­татель (включая старшего)» в следующей редакции: <...>

изложить раздел «Требования к квалификации по разрядам оплаты» по должности «педагог-психолог» в следующей редакции: