Механизм мотивации и реализации профессионально-этических норм

Этические нормы, в отличие от правовых, не являются обязательными для исполнения. Следование этическим нормам добровольное. Перечислим некоторые из мотивов этой добровольности:

1) Ощущение психологического комфорта от групповой принадлежности. Соблюдение профессионально-этических норм поведения подчеркивает внутреннюю принадлежность к профессиональному сообществу, «работает» на самоидентификацию профессионала. Страх исключения («остракизм») из рядов сообщества является сильным стимулом для выполнения норм профессиональной этики.

(По этому поводу философ Э. Фромм писал: «Важная сторона дела состоит в том, что человек не может жить без какого-либо сотрудничества с другими»; «Эта связанность с другими не идентична физическому контакту. Индивид может быть … связан какими-то идеями, моральными ценностями или хотя бы социальными стандартами – и это дает ему чувство общности и «принадлежности» … если он не принадлежит к какой-то общности, если его жизнь не приобретает какого-то смысла и направленности, то он чувствует себя пылинкой, ощущение собственной ничтожности его подавляет»).

2) Боязнь осуждения (морального порицания) другими членами референтной группы, с которой человек себя соотносит и на ценности которой ориентируется. Такие «санкции» за невыполнение моральных норм, как общественное осуждение, могут переживаться человеком очень тяжело («культура стыда»).

3) Соблюдение этических норм согласно личным представлениям человека о нравственности, подтверждение правильности своей жизни при выполнении данных норм. Профессионально-этические нормы в этом случае играют экзистенциальную роль, их выполнение становится одним из условий гармоничного существования личности. На этом уровне выполнение норм поведения является самодостаточной ценностью, при этом мнение референтной группы перестает быть ведущим стимулом для их выполнения («культуравины»).

«Внутренняя» мотивация предполагает наличие особого морально-психологического механизма исполнения норм человеком. Обозначим категории, которые отражают данный механизм.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: