Тема 10. Практика изучения опыта организационно-административной работы

Форма проведения – семинар

Цель: углублённое изучение основных проблем практики изучения опыта организационно-административной работы

Вопросы для обсуждения:

ü Как “находят” передовой опыт организационно-административной работы?

ü Формы и методы изучения передового опыта

ü Возможности использования достижений передового опыта в конкретной социальной организации

Темы докладов/рефератов:

Ø Как организуется в передовых социальных организациях знакомство с их передовым опытом

Ø Специальные школы изучения передового опыта – организация и порядок работы

Ø Каким образом общается и систематизируется передовой опыт организационно-административной работы

Формы текущего контроля знаний:

Оценка качества ответов при обсуждении вопросов.

Оценка качества сделанного доклада.

Оценка качества выполненного текущего реферата

Темы для самостоятельного изучения:

v Проведение выездных занятий на базе конкретного социального учреждения

v Формы и методы знакомства с передовым опытом организационно-административной работы

Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:

1) Что означает понятие “передовой опыт организационно-административной работы”?

2) Передовой опыт – это своеобразное ноу-хау или бесплатная помощь любопытным специалистам и руководителям?

Формы контроля самостоятельной работы студентов:

Собеседование

Проверка представленного материала в форме доклада/реферата

Оценка качества ответов на вопросы

Рекомендуемая литература:

1. Волгин Н.А., Волгина О.Н. Оплата труда: японский опыт и российская практика. Учебное пособие для вузов. – М.: Дашков и Ко, 2004. – 508 с.

2. Качалина Л.Н. Конкурентоспособный менеджмент. – М.: Эксмо, 2006. – 454 с.

3. Морита А., при участии Рейнголда Э.М., Симомуры М. Sony. Сделано в Японии /Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 290 с.