Тема 9. Деловой имидж кадров организационно-административной работы

Форма проведения – дискуссия

Цель: углублённое изучение основных проблем делового имиджа руководителей социальной сферы

Вопросы для обсуждения:

1. Слагаемые делового имиджа и его связь с уровнем профессионализма руководителей

2. Практические проблемы оценки и изменения делового имиджа

3. Проблемы мотивации изменения/улучшения делового имиджа

Темы докладов/рефератов:

Ø Проблемы формирования делового имиджа руководителя

Ø Методики оценки делового имиджа

Ø Типичные организационно-административные болезни и их влияние на социально-психологический климат в коллективе социальной организации

Формы текущего контроля знаний:

Оценка качества ответов при обсуждении вопросов.

Оценка качества сделанного доклада.

Оценка качества выполненного текущего реферата

Темы для самостоятельного изучения:

v Деловой имидж – процесс формирования и развития

v Программы развития (саморазвития) делового имиджа

v Теория закрепощённого и раскрепощённого руководителя

Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:

1) Какими бывают профессиональные закрепощения руководителей и как избавиться от них?

2) Как разрабатываются и реализуются программы профессионального саморазвития?

Формы контроля самостоятельной работы студентов:

Собеседование

Проверка представленного материала в форме доклада/реферата

Оценка качества ответов на вопросы

Рекомендуемая литература:

1. Алёхина И. Имидж и этикет делового человека. – М.: Акад. нар. хоз-ва при правительстве Российской Федерации, Дело, 2001. – 240 с.

2. Морган Г. Имидж организации. Восемь моделей организационного развития /Пер. с англ. – М.: Вершина, 2006. – 416 с.

3. Панасюк А.Ю. Я - ваш имиджмейкер и готов помочь сформировать ваш профессиональный имидж. – М.: Акад. нар. хоз-ва при правительстве Российской Федерации, Дело, 2004. – 240 с.