Определяем премию каждого рабочего с учётом КТУ, для этого приведённую повременную зарплату умножаем на коэффициент распределения премии

  рабочий   * 0,624211 = 10492,36 руб
  рабочий 7281,92 * 0,624211 = 4545,46 руб
  рабочий 2503,16 * 0,624211 = 1562,50 руб
        Σ = 16600,32 руб

3.2.9. Определяем общий заработок каждого рабочего бригады с учётом КТУ:

  рабочий 27841,62 + 10492,36 = 38333,98 руб
  рабочий 15562,34 + 4545,46 = 20107,80 руб
  рабочий 4496,20 + 1562,50 = 6058,70 руб
        Σ = 64500,48 руб

4. Расчёт надбавок и доплат

4.1. Находим зарплату с учётом надбавки за климатические условия:

  рабочий 38333,98 * 1,65 = 63251,06 руб
  рабочий 20107,80 * 1,65 = 33177,87 руб
  рабочий 6058,70 * 1,65 = 9996,87 руб
        Σ = 106425,80 руб

4.2. Начисляем 40% за подвижной характер работы:

  рабочий 27841,61 * 0,4 = 11136,65 руб
  рабочий 15562,34 * 0,4 = 6224,94 руб
  рабочий 4496,20 * 0,4 = 1798,48 руб
        Σ = 19160,06 руб

4.3. Рассчитываем зарплату каждого рабочего с учётом надбавок и доплат:

  рабочий 63251,06 + 11136,65 = 74387,71 руб
  рабочий 33177,87 + 6224,94 = 39402,81 руб
  рабочий 9996,87 + 1798,48 = 11795,35 руб
        Σ = 125585,87 руб

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: