Использования мирового опыта организации труда по улучшению условий и повышению безопасности труда на основе международного сотрудничества

В соответствии с этим принципом изучается, обобщается и внедряется мировой опыт в области охраны труда. Представители Украины принимают участие в международных конференциях и семинарах. Для отечественных предприятий приобретаются и внедряются импортные средства индивидуальной защиты.

Гарантии прав на охрану труда

Статья 5 [2]. Права на охрану труда при заключении трудового договора

Условия трудового договора не могут содержать положений, противоречащих законам и другим нормативно-правовым актам по охране труда.

Имеются ввиду условия трудового договора ухудшающие положение работников сравнительно с гарантированными законодательством. Но при наличии на предприятии экономических возможностей нормативные льготы и компенсации могут превышаться и применяться в более значимых размерах в соответствии с коллективным договором.

Например:

- предоставление работникам дополнительного отпуска за неблагоприятные условия труда (сверх размеров, установленных законодательством;

- предоставление дополнительного комплекта спецодежды сверх установленных норм;

- оборудование саун, душевых кабин, ванн для мытья ног на тех производствах, где это не предусмотрено нормами;

- предоставление дополнительных оплачиваемых перерывов;

- сокращение рабочего времени.

При заключении трудового договора работодатель должен проинформировать работника под расписку об условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, возможных последствиях их влияния на здоровье и о правах работника на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Действующим законодательством не установлена отдельная форма документа, в который вносилась бы запись о том, что работник проинформирован работодателем под расписку о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены. Такие записи могут быть внесены в личную карточку (форма Т-2) или в акт аттестации рабочего места.

Информирование под расписку обязывает работодателя выявлять и устранять опасные и вредные производственные факторы. В противном случае они замалчиваются.

Часто идет подмена понятия вредного фактора вредными условиями труда, с которыми знакомят под расписку.

Работнику не может предлагаться работа, которая по медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья. К выполнению работ повышенной опасности и требующих профессионального подбора, допускаются лица при наличии заключения психофизиологической экспертизы.

Предварительные медицинские осмотры проводятся с целью установления физической и психофизиологической пригодности лиц к работе по конкретной специальности, выявления заболеваний (инфекционных и других) представляющих опасность заражения работников и продукции.

Все работники согласно закону подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности.

Статья 6 [2]. Права работников на охрану труда во время работы

Условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, используемых работником, а также санитарно-бытовые условия должны отвечать требованиям законодательства.

Работник вправе отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья либо для окружающих его людей, или для производственной либо окружающей среды. Он обязан немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю или работодателю. Факт наличия такой ситуации при необходимости подтверждается специалистами по охране труда предприятия с участием представителя профсоюза, членом которого он является, или уполномоченного работниками лица по вопросам охраны труда (если профессиональный союз на предприятии не создавался), а также страхового эксперта по охране труда.