1) открытость и публичность
2) использование достижений науки и техники, современных технологий и информационных систем
3) взаимодействие и сотрудничество
4) коллективизм и товарищество
6. На период временного отстранения сотрудника от выполнения служебных обязанностей должны быть приняты меры, исключающие несанкционированный доступ сотрудника:
1) к табельному оружию
2) к специальным средствам
3) к служебным документам и материалам
4) ко всему перечисленному
7. Временное исполнение обязанностей в органах внутренних дел возможно по:
1) нижестоящей должности
2) вышестоящей должности
3) в обоих случаях
8. Сотрудник органов внутренних дел для разрешения служебного спора вправе обратиться:
1) к непосредственному руководителю (начальнику)
2) к прямому руководителю (начальнику)
3) в суд
4) ко всем перечисленным
9. Сколько субъектов Российской Федерации в составе Российской Федерации:
1) 81
2) 83
3) 87
4) 93
10. Государственные флаг, герб и гимн Российской Федерации устанавливаются:
|
|
1) указом Президента
2) федеральным конституционным законом
3) федеральным законом
4) референдумом
11. Размер эмблемы МВД России, помещаемой на бланках органов внутренних дел составляет:
1) 35 x 17 мм
2) 37 x 15 мм
3) 33 x 17 мм
4) 33 x 15 мм
12. Распространяется ли на сотрудников органов внутренних дел нормы Трудового кодекса Российской Федерации:
1) распространяются;
2) не распространяются;
3) распространяются в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 статьи 3 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ.
13. Дача объяснений в письменной форме по обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя, является:
1) обязанностью сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка;
2) правом сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка.
14. Служебная проверка должна быть завершена:
1) не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении;
2) не позднее чем через 33 дня со дня принятия решения о ее проведении;
3) не позднее чем через 38 дней со дня принятия решения о ее проведении.
15. В течение какого срока уполномоченный руководитель обязан ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания:
1) в разумный срок;
2) в течение трех рабочих дней;
3) в течение суток.
16. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено:
1) не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка;
|
|
2) в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу;
3) все вышеперечисленное.
17. Допускается ли отзыв сотрудника из отпуска:
1) допускается в случае служебной необходимости;
2) не допускается;
3) допускается с его согласия, либо при наступлении обстоятельств, предусмотренных в ст. 35 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ.
18. Может ли сотрудник органов внутренних дел быть уволен за грубое нарушение служебной дисциплины:
1) может;
2) не может;
3) только в случае наличия не еще одного не снятого дисциплинарного взыскания.
19. Является ли опоздание на службу на 1 час грубым нарушением служебной дисциплины:
1) да;
2) нет;
3) на усмотрение руководителя.
20. Срок испытания для гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел устанавливается на срок:
1) до двух месяцев;
2) от двух до шести месяцев;
3) до трех месяцев;
г) от шести месяцев до года.
Вариант 10
1. Каким правовым актом утверждено Наставление по организации правовой работы в системе МВД России:
1) распоряжением МВД России от 15.02.2008 № 175;
2) приказом МВД России от 05.01.2007 № 5;
3) приказом МВД России от 05.01.2007 № 6.