2015-06-14
770
1. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.
Правовая регламентация МС осуществляется на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.
1. ФЗ "О МУН СЛУЖБЕ в РФ" №25-фз от 2 марта 2007 установливает основные принципы МС, классификация муниципальных должностей Установлены также ограничения, связанные с прохождением МС, права и социальные гарантии для муниципальных служащих.
2. В законах субъектов РФ о МС устанавливаются следующие пункты:
üреестры муниципальных должностей;
üсоотношения должностей муниципальной и государственной службы субъекта РФ;
üпорядок присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальных служащих при изменении места работы;
üрамочные требования к правам и обязанностям муниципального служащего;
|
|
|
üсистема поощрений и наказаний для него;
üденежное содержание муниципального служащего;
üтребования к порядку поступления на МС и ее прохождения;
üпорядок управления МС.
3. С учетом перечисленных выше рамочных требований вопросы регулирования МС определяются уставами и правовыми актами МО.
Муниципальная служба – самостоятельный социальный институт, она не входит в систему гос.службы. В отличие от государственного служащего, муниципальный служащий не находится на службе у государства. Он осуществляет профессиональную деятельность по обеспечению полномочий организационно обособленных от государства органов МСУ и поэтому финансируется из средств местного бюджета.
- Определяя правовой статус муниципальных служащих, законы субъектов РФ и уставы МО подробно описывают права и обязанности муниципальных служащих.
- При этом в данных нормативно-правовых документах, как правило, устанавливается, что право поступления на муниципальную службу имеют граждане не моложе 18 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям замещаемой должности муниципальной службы.
- Поступление на муниципальную службу осуществляется на основании конкурса либо в порядке назначения.
- Конкурс проводится при наличии в муниципальных органах вакантных должностей муниципальной службы. Он проводится конкурсными комиссиями, создаваемыми в порядке, установленном нормативно-правовыми актами органов МСУ.
- Назначение на должность муниципальной службы производится в порядке, определенном в уставе МО в соответствии с федеральными и региональными законами о МСУ и муниципальной службе.
