Глава 1. Авторитарное лидерство

У НАС ПРОБЛЕМА!....................................................................................

ИСТОРИЯ ГЭЙЛ МЭДЕР................................................................................ 46

ЧТО ТАКОЕ ДЕСТРУКТИВНЫЙ КУЛЬТ?................................................... 47

Авторитарное лидерство........................................................................... 47

Обман.............................................................................................................. 48

Деструктивный контроль сознания...................................................... 48

ЧЕТЫРЕ ОСНОВНЫХ ТИПА КУЛЬТОВ............................................... 49

Религиозные или духовные группы...................................................... 49

Политические группы................................................................................. 50

Группы массовой психотерапии.......................................................... 51

Коммерческие группы............................................................................. 53

КТО ПОДВЕРЖЕН ВОЗДЕЙСТВИЮ КУЛЬТОВ?............................................... 55

ТИПИЧНЫЕ СЦЕНАРИИ СТОЛКНОВЕНИЯ С КУЛЬТОМ.................. 55

Случай первый. Сын в библейском культе............................................. 55

Случай второй. Брат в деструктивных отношениях типа «один

на один»...................................................................................................

Случай третий. Отец, контролируемый «мистиком».................... 58

Случай четвертый. Жених в тайном культе разрывает помолвку 59

Случай пятый. Дочь, попавшая в культ, отказывается от семьи 60
Случай шестой. Бывший член культа хочет помочь тем,

кто все еще находится в группе...................................................... 62

Случай седьмой. Рожденный в культе.................................................. 63

Случай восьмой. Студент колледжа присоединяется к культу

НЛО и исчезает................. •.................................................................. 65

Случай девятый. Работодатель-вербовщик..................................... 68

Случай десятый. Жена присоединяется к культу

и забирает с собой детей.................................................................... 69


10 + Стивен Хассен. ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО НАСИЛИЯ


Содержание + 11



ХАРАКТЕРИСТИКИ ТИПИЧНЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ,

СВЯЗАННЫХ С КОНТРОЛЕМ СОЗНАНИЯ........................................................ 70

Манипулирование...................................................................................... 70

Злоупотребление властью....................................................................... 70

Создание культовой личности................................................................ 71

ПОДХОД СТРАТЕГИЧЕСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ:

ВАЖНЕЙШИЕ АСПЕКТЫ................................................................................... 71

Настоящая любовь сильнее условной любви.................................. 71

Подготовительная работа:

как научиться думать и действовать стратегически............... 71

Целенаправленное общение.................................................................. 72

Изобретательность................................................................................... 72

ФОРМА ДЛЯ ИСХОДНОЙ ИНФОРМАЦИИ......................................................... 72

Личные данные........................................................................................ 72

Данные о семье......................................................................................... 74


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: