В деловом мире знают, что самые успешные дельцы тратят массу времени и сил, чтобы достичь раппорта1 и доверия в отношениях с
1 В данном контексте раппорт (rapport) — теплые, доверительные и гармоничные отношения между двумя людьми, испытывающими друг к другу симпатию в ситуации общения. В нсихотерапии и консультировании — позитивный и глубокий психологический контакт между консультантом и клиентом. (Прим. пе-рев.)
Глава 3. Подход стратегического взаимодействия + 117
клиентом или покупателем. При нормальном течении личной жизни мы тем не менее редко тратим время на изучение и осуществление на практике способов достижения раппорта в отношениях с близкими. ')го усилие может принести нечто более ценное, чем деньги,— лю-бовь, принятие, доброту и уважение.
ПСВ помогает семье и друзьям культиста перейти от формы обще-мия, основанной на эмоциях, к целенаправленному, осознанному стилю. Это не означает отказа от непринужденных отношений, это скорее попытка избежать легкомысленного отношения к словам и поступкам и понимание того, что отношения не есть что-то само собой разумеющееся, автоматически гарантированное. Цель ПСВ заключается в том, чтобы побудить людей расти, изменяться и развивать лучшие стратегии общения, обеспечивающие достижение раппорта. Все это осуществляется максимально планомерно: только получив желаемый результат, команда начинает движение к следующей цели.
|
|
+ Цель первая: достичь раппорта и доверия.
В ходе ПСВ отношения с культистом строятся с опорой на фундамент доверия и раппорта.
+ Цель вторая: собрать информацию.
В течение всего процесса члены команды собирают информацию о докультовом и культовом «я» наряду с подлинным «я» (основные различия между данными терминами см. ниже).
+ Цель третья: дать информацию и посеять семена сомнения.
Как только члены команды почувствуют себя достаточно подготовленными, они начинают сеять семена сомнения у культиста, делясь с ним важной информацией.
+ Цель четвертая: Воспользоваться мини-взаимодействиями, чтобы содействовать проверке реальности и свободе сознания.
По мере того как команда продолжает собирать информацию и делиться ею с адептом, последний подключается к серии мини-взаимодействий, стимулирующих его способность к проверке реальности и к переоценке собственной причастности к культу.
Целенаправленное общение поощряет высокие уровни информированности, а также постоянную обратную связь и оценку, основанную на опыте. Члены команды учатся:
— ставить перед собой реалистические цели;
— определять ключевые вопросы и интересы;
— оценивать верования, убеждения и ценности;
|
|
118 + Стивен Хассен. ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО НАСИЛИЯ
— разъяснять мотивацию и цели;
— эффективно слушать и говорить;
— отслеживать проявления невербального поведения и использоватс его;
— использовать методы, направленные на достижение взаимопонимания и доверия.
Необходимые верования
+ Контроль сознания никогда не является стопроцентным, потому что не может стереть подлинное «я» человека.
+ Человек, чье сознание контролируется, уйдет из группы. Вопрос только в том, как скоро и насколько легко.
+ Настоящая любовь сильнее условной.
+ Люди хотят быть свободными и знать правду.
+ Все в жизни можно использовать как познавательный опыт.
+ Принятое в культе поведение предсказуемо.
+ Культы не дают того, что обещают.
+ Изменение и рост неизбежны.
Необходимые аттитюды'
+ Быть любопытным, но настороже.
+ Быть хорошим слушателем. Показывать, что вам отнюдь не все известно.
+ Действовать в пределах своей сферы контроля. Не тратить впустую эмоции на то, что вы не в силах изменить.
+ Бороться за постепенный, накапливающийся прогресс. Не рассчитывайте на один лишь «нокаутирующий» удар.
+ Вы всегда можете улучшить свои навыки общения.
+ Добивайтесь максимальной реализации имеющихся возможностей.
1 Атгитюд (attitude) — относительно стабильная и устойчивая предрасположен ность к определенному поведению или реагированию по отношению к людям объектам, институтам или проблемам. В более узком смысле — устойчивая оцен ка, позитивная или негативная, людей, предметов или идей. Аттитюды имею! как оценочно-эмоциональные, так и когнитивные компоненты. Нередко пере водится на русский язык как «установка», что, на наш взгляд, не совсем точно (Прим. перев.)
Глава 3. Подход стратегического взаимодействия + 119
КАК НАУЧИТЬСЯ ПОНИМАТЬ ДРУГИХ
Члены команды учатся взаимодействовать творчески и изобрета- HMi.no. Если человек говорит другому что-то обидное, я советую тому, кто был задет, выказать более конструктивную реакцию. Каж-цый акт взаимодействия между семьей, родственниками, друзьями и участником культа ведет к совершенствованию навыков общения и оценки эффективности поведения каждого участника процесса в отдельности. Например, можно достичь лучшего понимания друзей и семьи в системе ролевой игры, состоящей в имитации чужой позиции. Перед тем как состоялся нижеследующий диалог, я попросил мать адепта культа представить себя дочерью:
СХ (матери): Если бы ты услышала, как твоя мать спрашивает: «Ты ходишь по улице в таком виде?», как бы пы себя чувствовал!?
Мать: Полагаю, я подумала бы, что мать критикует мой внешний вид.
СХ: Это то, что ты бы подумала. А вот что бы ты чувствовала? Заставило бы тебя это замечание испытывать доброе чувство к себе или к матери?
Мать: Нет, конечно нет!
КАК НАУЧИТЬСЯ ВЫРАЖАТЬ СВОИ ЭМОЦИИ
Ориентация на процесс поможет нам отказаться от жесткой позиции в пользу гибкого, творческого состояния. Мы предпримем шаги по нахождению конструктивных способов выражения ваших переживаний:
1. Признавайте присутствие чувства внутри себя.
2. Распознавайте, какую именно эмоцию вы испытываете. Беспомощность это или страх? Гнев или враждебность? Печаль или депрессия?
3. Уважайте свои эмоции как законное выражение вашей человеческой сущности и ваших ценностей. Сосредоточение внимания на отрицательных эмоциях порождает конфликт, напряженность и страх. Раздражение и неверие в свои силы могут превратиться в ненависть и жалость к себе. Это может сказаться и на физиологическом уровне в виде головных болей, напряжения мускулатуры, язвы, колита, высокого кровяного давления. Все это может сопровождаться тревогой, эмоциональным стрессом, депрессивными состояниями. В конечном счете это не может не сказаться на
|
|
120 + Стивен Хассен. ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО НАСИЛИЯ
межличностных отношениях. Научитесь выражать свои эмоции по поводу проблемы культа таким образом, чтобы возникла возможность гармонизации общения и установления раппорта и доверия. В некоторых ситуациях потребуется говорить непосредственно с тем или иным конкретным человеком: + родителю с частником культа; + брату или сестре с родителем; + другу с членом культа; + клиенту с терапевтом.
Сосредоточьтесь на своих целях. Иногда бывает полезнее выразить свои чувства не этому конкретному человеку, а кому-то другому. Такая ситуация возникает, когда вам необходимо для улучшения самочувствия рассказать о чем-либо, но вы знаете, что именно эта информация будет болезненна или вредна в общении с данным человеком. В этом случае на помощь может прийти ПСВ-тера-пист, готовый выслушать вас и дать совет по части дальнейших действий. Иногда проблема состоит в поисках оптимального выражения того или иного переживания. Иногда речь идет о выборе правильного времени и места общения в целях получения наиболее эффективной реакции. Со временем можно добиться уверенности в умении приспособлять свой стиль общения к конкретной ситуации.