double arrow

Задача 19

Провизор-технолог Кирсанова 29 декабря подала заявление директору ЗАО «Фарма» с просьбой уволить её по собственному желанию 4 января, так как она должна была приступить к работе в другой фирме уже 5 января. Приказ об увольнении Кирсановой 4 января издан не был, и она продолжала работать. 13 января заведующая аптекой не допустила её к работе, объяснив, что с этого дня она уволена по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ (по инициативе работника) в соответствии с её заявлением.

Кирсанова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указав в исковом заявлении, что в настоящий момент она увольняться уже не желает.

Проанализируйте эту ситуацию, примите правильное решение.

Обоснуйте свой ответ ссылками на трудовое законодательство.

Задача 20.

Провизор Кольцова не согласилась с распоряжением директора аптеки о выходе на работу в нерабочий праздничный день 4 ноября, не вышла на работу в этот день. Директор аптеки был вынужден вызвать для выхода в смену другого специалиста, которому этот день оплачен в тройном размере. Кроме того, в результате вынужденного привлечения другого специалиста аптеку открыли для населения на 2 часа позже. Приказом от 5 ноября Кольцовой был объявлен выговор, а по окончании месяца не начислена премия. Кольцова имеет дочь в возрасте 5 лет. Аптека работает без выходных, кроме того, обслуживает население в ночное время.

Проанализируйте ситуацию и дайте юридически обоснованное заключение о правомерности действий директора аптеки и действий Кольцовой.

Обоснуйте свою позицию ссылками на законодательство.

Если права Кольцова, куда она может обратиться с жалобой?

Как должен быть разрешен трудовой спор?

Найдите соответствующие статьи Трудового кодекса РФ, регулирующие права и обязанности работника и работодателя в данном случае.

Задача 21.

Заведующий аптекой Шевчук заключил договор с дизайнером Васильевым, по которому он обязался в течение 1 месяца оформить интерьер торгового зала. Васильев выполнил работу в установленный срок, потребовал выплатить обусловленную договором сумму, внести запись в трудовую книжку и выдать пособие по временной нетрудоспособности на период болезни (7 дней).

Обоснованы ли требования Васильева?

В каких правоотношениях он состоял с аптекой?

Проведите полный анализ ситуации, обоснуйте ответ ссылками на нормы законов.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: