Шкала оценки потребности в достижении

Мотивация достижения — стремление к улучшению резуль­татов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в дос­тижении своих целей, стремление добиться своего во что бы то ни стало — является одним из ядерных свойств личности, оказы­вающих влияние на всю человеческую жизнь.

Многочисленные исследования показали тесную связь меж­ду уровнем мотивации достижения и успехом в жизнедеятельно­сти. И это не случайно, ибо доказано, что люди, обладающие вы­соким уровнем этой самой мотивации, ищут ситуации достиже­ния, уверены в успешном исходе, ищут информацию для сужде­ния о своих успехах, готовы принять на себя ответственность, решительны в неопределенных ситуациях, проявляют настойчи­вость в стремлении к цели, получают удовольствие от решения интересных задач, не теряются в ситуации соревнования, пока­зывают большое упорство при столкновении с препятствиями.

Измерить уровень мотивации достижения можно с помощью разработанной шкалы — небольшого теста-опросника. Шкала эта состоит из 22 суждений, по поводу которых возможны два вари­анта ответов — "да" или "нет". Ответы, совпадающие с ключевы­ми (по коду), суммируются (по 1 баллу за каждый такой ответ).