1. Средний коэффициент субъективных оценок ОПК позволяет характеризовать климат коллектива следующим образом:
А'србалл | Характеристика ОПК |
От 5,4 до 7,0 | Благоприятный, здоровый |
От 4,6 до 5,4 | Неустойчивый, но достаточно благоприятный |
От 3,8 до 4,6 | Среднеблагоприятный |
От 1,0 до 3,8 | Неблагоприятный |
2. Для получения вывода о наиболее «больных» точках коллектива, трудностях его становления необходимо вычислить средние коэффициенты субъективных оценок для каждого из 13 пунктов ОПК: К<^ 1, Кср2, Кср3
Сумма баллов по п-му пункту, поставленных всеми опрошенными
Кср = ----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Количество опрошенных членов коллектива
Чем ниже оценивается коллективом тот или иной пункт ОПК, тем больше неудовлетворенность сотрудников этой стороной взаимоотношений. Интерпретатор общего психологического климата приводится ниже.
Пример заключений по результатам анкетирования
СПК «Благоприятный» (5,4 <К<7,0 баллов)
Справка
Общий психологический климат в коллективе благоприятен. Сформировано активное ядро коллектива. Наблюдается гармоничный баланс делового и эмоционального опосредования межличностного восприятия и взаимодействия. Отсутствуют явные или скрытые группировки, негативно настроенные по отношению друг к другу, руководству или его распоряжениям. Маловероятны тяжелые конфликтные ситуации в коллективе. Сотрудники удовлетворены своей профессией, условиями службы, ее оценкой и стимулированием, взаимоотношениями между коллегами как по горизонтали, так и по вертикали, стилем руководства и перспективами дальнейшего роста.
|
|