double arrow

Исчисление и доказательство трудового стажа


Ранее законодательство устанавливало 2 порядка подсчета периодов, засчитываемых в трудовой стаж: обычный и льготный. В настоящее время льготный порядок фактически ликвидирован и предусматривается только в ст. 12 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», исчисление страхового стажа, необходимого для приобретения права на трудовую пенсию, производится календарно.

Новые правила подсчета и подтверждения трудового стажа установлены постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года. При подсчете страхового стажа периода работы или иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица страховой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. До регистрации в качестве застрахованного лица основным документом является трудовая книжка, при отсутствии некоторых сведений в ней принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты. При этом продолжительность работы, включаемая в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. Период прохождения военной службы и приравненной к ней службы подтверждается военными билетами, справками военных комиссаров, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке и иными документами, содержащими сведения о периоде прохождения военной службы.




Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования РФ о периоде выплаты данного пособия. Период ухода одного из родителей за ребенком подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет (свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении указанного отпуска и пр.). Обращающийся за установлением трудовой пенсии гражданин должен сообщить сведения второго родителя, необходимые для решения вопроса, кому из родителей следует засчитывать в страховой стаж период ухода за ребенком. Справка службы занятости подтверждает периоды: 1) безработицы и выплаты соответствующего пособия; 2)переезда в другую местность по направлению на работу от данной службы; 3)участия в оплачиваемых общественных работах.



Периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут подтверждаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя; если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: 1)документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающее дату и характер бедствия; 2)документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа о факте утраты документа о работе в связи с указанным бедствием и о невозможности их восстановления; 3)справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа с подтверждением факта отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям. Порядок подтверждения периода работы свидетельскими показаниями зависит от причины несохранности документов.







Сейчас читают про: