· формирования социальных отношений в обществе; основами формирования социально-экономических отношений в организации; основ планирования, организации, мотивации и контроля деятельности организации и ее социальной системы;
· навыками принятия решений в области менеджмента, коммуникативной политики и политики распределения.
Демонстрировать
· способность и готовность к диалогу и восприятию альтернатив, участию в дискуссиях по проблемам экономического характера.
Раздел 3. Структура и содержание дисциплины