Группы, работающие НА изменения

Существует три типа групп, основная цель функ­ционирования которых заключается в том, чтобы способствовать изменениям у участников. Будучи вовлечены в процесс группового развития и социа­лизации, члены группы неизбежно претерпевают оп­ределенные изменения, но стремление к этим пере­менам приводит людей вовсе не в рабочие группы. Именно ЭТО и заставляет их присоединяться к груп­пам тренинга, терапевтическим группам и группам самопомощи.