При переводе с мирного на военное положение при воинских частях в районах отмобилизования разворачиваются пункты приема личного состава и техники

ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА НА ПУНКТЕ ПРИЕМА ЛИЧНОГО СОСТАВА И ТЕХНИКИ.

Главной задач воспитательной работы в период отмобилизования и приведения в боевую готовность является обеспечение организованного и своевременного развертывания подразделений до штатов военного времени и приведения их готовность к выполнению боевых задач.

Порядок работы командира подразделения и его заместителя по ВСПР:

- принимают и распределяют по подразделениям приписной состав;

- выясняют политическую ориентацию приписного состава (отношение к политическим партиям и объединениям), организуют постановку на учет;

- выявляют активистов и распределяют их по подразделениям;

- инструктируют актив, вручают им документы и ставят задачи;

- торжественно вручают л/с оружие и технику, при необходимости организуют прием военной присяги;

- организуют и лично участвуют в проведении политического и боевого информирования, в проведении политзанятий и бесед;

- проводят организационные собрания;

- организуют доведение до л/с памяток, инструкций, правил обращения с оружием и боеприпасами, мер безопасности и т.д.;

- осуществляют контроль за организацией питания, материально-бытовым и медицинским обеспечением;

- подводят итоги выполнения мероприятий по отмобилизованию и приведению подразделений в готовность к выполнению боевых задач.

Основные формы и методы воспитательной работы в подразделении:

- собрания и митинги;

- инструктажи актива;

- политическое и боевое информирование;

- индивидуальные и групповые беседы;

- торжественное вручение оружия и боевой техники;

- политические информации и политические занятия;

- прием военной присяги военнообязанными ранее не принявшими ее;

- пропаганда передового опыта;

- выпуск боевых листков, молний и т.д.

- личный пример командиров и их помощников;

- работа армейской печати, изучении памяток, инструкций и т.д.;

-доведение постановлений правительства и приказов военого командования.

НАЗНАЧЕНИЕ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СПРАВОЧНО-ИНФОРМАЦИОННОГО ЦЕНТРА НА ПУНКТЕ ПРИЕМА ЛИЧНОГО СОСТАВА И ТЕХНИКИ. АДМИНИСТРАЦИЯ СПРАВОЧНО-ИНФОРМАЦИОННОГО ЦЕНТРА И ИХ ОБЯЗАННОСТИ.

Справочно-информационный центр пункта приема личного состава и техники предназначен для проведения воспитательной и политической работы с приписным личным составом при проведении мобилизационных мероприятий в части, а также организации отдыха и досуга.

Основные задачи СИЦ:

- доведение до прибывающего приписного состава оперативной обстановки и состоянии дел.

а) внутри государства и на международной арене;

б) в случае ведения боевых действий отражает реальную картину боевых действий и мер принимаемых высшим руководством страны и ее ВС;

- силами администрации СИЦ и актива ППЛС проводит агитационно-массовые мероприятия с прибывающим приписным составом;

- оказывает помощь командирам подразделений в подборе и расстановке актива;

- совместно с заместителями командиров подразделений по политической части проводит инструктаж актива подразделений и оказывает помощь в организации и проведении агитационно-массовых мероприятий;

- проводит другие мероприятия по организации отдыха и досуга личного состава ППЛС.

Работа справочно-информационного центра организуется и проводится в соответствии с принципами воспитательной и политической работы:

Принципы:

-оперативность и достоверность;

-непрерывность и целенаправленность;

-связь с жизнью части и подразделения;

-систематичность;

-дифференцированный подход.