Технология и квалификация персонала. Проблема деградации труда

Г.Браверман "Монополистический капитализм и деградация труда" 1972г.

С распространением тейлоровской и фордовской теорий появляются люди, которые умеют очень мало – только то, за что им платят. Следствие – деградация труда. Браверманн говорит, что Тейлор ослабил возможность человека требовать лучшей жизни. По Тейлору, заменить можно любого и сразу.

В Германии тейлоризм использовали только для рационализации. В Японии деградация труда не происходила.

Г. Бриверман, “Монополистический капитализм и деградация труда”

1. Институциональный контекст внедрения технологий.

2. Влияние технического прогресса на деградацию труда

3. Исследование различных форм контроля над персоналом. С помощью людей, техники (видеокамеры и прочее), мировоззренческий контроль