Лабораторная работа 3. К теме «Управление изменениями и нововведениями в организации»

Цель работы - получить представление о методах управления изменениями в организации.

Задачи работ: Получить представление об изменениях, происходящих в организации. Проанализировать методы управления изменениями. Рассмотреть особенности управления сопротивлением персонала.

Контрольные вопросы:

1. Изменения и нововведения в организации.

2. Методы управления изменениями.

3. Управление сопротивлением персонала.

Требования к отчету:

По окончании работы сдается практический материал: таблицы и графики, оформленные в соответствии с требованиями, предъявляемыми к лабораторной (контрольной) работе.

Работа выполняется с использованием следующих источников библиографического списка: [2], [4], [5].

Лабораторная работа 4. К теме «Поведенческий маркетинг»

Цель работы - получить представление об особенностях управления конфликтами в организации.

Задачи работ: Получить представление об организационных конфликтах и методах управления конфликтами.

Контрольные вопросы:

1. Виды организационных конфликтов.

2. Причины организационных конфликтов.

3. Методы управления организационными конфликтами.

Требования к отчету:

По окончании работы сдается практический материал: таблицы и графики, оформленные в соответствии с требованиями, предъявляемыми к лабораторной (контрольной) работе.

Работа выполняется с использованием следующих источников библиографического списка: [3], 7], [10].


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: